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Salaire fourni par le recruteur
Surveillant de Nuit H/F
Structures de Villeneuve Loubet
- Vence - 06
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'UGECAM PACA et Corse recrute un(e) surveillant(e) de nuit (H/F) - DITEP Vosgelade - Vence
N°2026-0039
LE POSTE A POURVOIR :
Nous recherchons un poste de surveillant(e) de nuit (H/F), en CDI, à temps plein.
Diplôme et expérience :
Formation « Surveillant de nuit qualifié » délivrée par l'IESTS
Expérience souhaitée de 6 mois.
Les activités principales du poste :
Intervenir et traiter les urgences suite à des alertes et/ou situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement
Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et/ou messages électroniques
Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies dans son domaine d'intervention
Surveillance du fonctionnement et de la disponibilité des équipements ou systèmes, dans son domaine d'activité
Vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments
Garantir les conditions de repos des personnes accueillies
Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
L'ORGANISME :
L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté.
QUELQUES CHIFFRES :
23 Structures sanitaires et médico-sociales
1 700 salariés
1 636 lits et places
Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année
L'ETABLISSEMENT :
Le DITEP Vosgelade accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
L'ensemble des modalités d'accompagnement permettant de garantir une fluidité et une adaptabilité dans les parcours, est réparti sur plusieurs sites géographiques :
Un site principal sur Vence (accueil de jour, hébergement) pour 61 enfants et jeunes âgés de 6 à 16 ans
Un site secondaire sur Villeneuve (accueil de jour) pour 9 enfants âgés de 6 à 14 ans
Un site secondaire sur la Gaude (accueil de jour et hébergement) pour 15 enfants âgés de 16 à 20 ans
Cette offre est complétée par un Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD) pour 15 enfants âgés de 4 à 14 ans sur le site de Villeneuve-Loubet, ainsi que par un SESSAD Préprofessionnel pour 19 jeunes âgés de 16 à 20 ans sur le site de Vence
Notre offre d'hébergement est la plus importante du département
https://www.groupe-ugecam.fr/ditep-vosgelade
CONDITIONS PARTICULIERES :
CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : Niveau 3EA Coefficient 252 grille UCANSS soit 2 161 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 29 800 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
Complémentaire santé d'entreprise avantageuse
Contrat de prévoyance
Restaurant d'entreprise
Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 203YZNH
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Surveillant de Nuit H/F
- Vence - 06
- CDI
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