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Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur d'Accueil de Loisirs Jeunes - Coordinateur de Proximité H/F à Saint-Martin-d'Hères est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 100 € / an 2 008 € / mois 13,24 € / heureSalaire brut estimé
30 100 € / an 2 508 € / mois 16,54 € / heureSalaire brut max
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Directeur d'Accueil de Loisirs Jeunes - Coordinateur de Proximité H/F
Mairie
- Saint-Martin-d'Hères - 38
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au coeur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Vos missions principales
Concepteur(trice) et acteur(trice) de projets pédagogiques, vous :
- Participez à la conception, la coordination et la mise en oeuvre d'animations et de projets jeunesse s'inscrivant dans le projet éducatif global de la Ville
- Êtes « personne ressource » au sein du service jeunesse, en appui à vos collègues et partenaires sur des thématiques spécifiques
- Assurez la direction d'un accueil de loisirs jeunes, en veillant à la sécurité physique et affective des enfants et adolescents accueillis
- Animez et encadrez des activités sportives, ludiques, culturelles et éducatives adaptées aux différents publics
- Contribuez à la vie du service, aux projets transversaux et aux grands événements municipaux
Encadrement et travail d'équipe
- Management d'une équipe d'animateurs permanents et occasionnels : accompagnement, coordination, organisation du travail et suivi pédagogique
- Animation de réunions d'équipe et participation active à la dynamique collective du service
- Collaboration étroite avec la directrice de la maison de quartier et les différents partenaires éducatifs et associatifs du territoire
Participation à la vie du service et au rayonnement de la Ville
- Suivi administratif et budgétaire des activités (fiches de présence, commandes, bilans, etc.)
- Contribution au développement des partenariats intra et extra-municipaux
- Participation à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre collectivité, c'est :
- Intégrer une équipe passionnée, investie et à l'écoute.
- Participer à la construction d'une politique jeunesse ambitieuse et inclusive.
- Bénéficier d'un cadre de travail stimulant et collaboratif
Conditions d'exercice
- Organisation du temps de travail selon règlement intérieur spécifique: de façon régulière, intervention en fin de journée (ouverture des accueil jeunes en période scolaire jusqu'à 19h le mardi, mercredi, jeudi et vendredi) et samedi après-midi (travail de 13h45 - 18h15 environ 25 samedis par an)
- Disponibilité en fonction des projets menés
- Annualisation du temps de travail sur les périodes extrascolaires et périscolaires : 36h15 par semaine en période scolaire et 45h par semaine en période d'accueil de loisirs vacances
- Lieux d'interventions : écoles, collèges, lycées, PIJ, accueils de loisirs de la ville, centre du mûrier et tous lieux d'accueil de manifestions transversales
- Travail en soirée possible : (soirées jeux ..) : selon procédures en vigueur
- Départ en mini-camps selon le règlement du temps de travail du service
- Disponibilité selon les périodes de l'année : temps festifs sur la ville...
- Participation à l'organisation d'événements particuliers en week-end : selon procédures en vigueur
- Organisation des congés permettant d'assurer la continuité du service
- Déplacements réguliers voire fréquents selon l'activité pédagogique
- Port d'une tenue correcte et adaptée aux activités
Conditions d'accès
- Diplôme d'État dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou du travail social (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales, ou équivalent)
- Expérience réussie en direction d'accueil de loisirs ou coordination de projets jeunesse fortement appréciée
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
111 Avenue Ambroise Croizat
38400 Saint-Martin-d'Hères
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 203YPPT
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Directeur d'Accueil de Loisirs Jeunes - Coordinateur de Proximité H/F
- Saint-Martin-d'Hères - 38
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