Chargé de Sites Immobiliers H/F

Pluralis

Au sein de l'agence Sud-Isère et managé-e par la responsable de secteur, vous contribuez à garantir la qualité de service aux habitants sur votre secteur (environ 400 logements) par votre présence quotidienne sur le terrain et les actions que vous mettez en oeuvre.
Vous êtes le-a premier-ère interlocuteur-trice de proximité de nos locataires.
Vous gérez notamment les besoins d'interventions techniques des locataires et veillez au respect des règlements en vigueur.
Vous êtes chargé-e de réaliser les états des lieux et les visites commerciales.
Vous avez également pour rôle d'animer l'équipe d'employés d'immeubles et de contrôler la qualité du nettoyage des parties communes.

Diplômé-e d'un Bac +2 de type immobilier et/ou doté-e d'une expérience équivalente confirmée, vous êtes une personne de terrain, polyvalente et parfaitement organisée.
Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'écoute, vos qualités relationnelles et avez la fibre commerciale.
Votre faculté d'adaptation à vos missions ainsi qu'à vos interlocuteurs et votre sens de la discrétion font de vous un-e collaborateur-trice fiable.
A l'aise avec les situations délicates, vous savez prévenir les conflits et gérer vos émotions.
Rigoureux-se et autonome, vous êtes réactif-ve et savez travailler et communiquer au sein d'une équipe.
Vous avez connaissance des pathologies du bâtiment, vous maîtrisez les techniques en entretien courant et avez des notions en gestion locative (droits et obligations des locataires et du bailleur).
La maîtrise des outils informatiques et l'aisance dans l'utilisation de tablettes et smartphones sont requises pour ce poste.

Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ?
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- Poste à temps plein en CDI
- Basé à Saint-Martin-d'Hères (38)
- Présence sur 4,5 jours
- Rémunération selon profil : 2 100 € - 2 300 € bruts mensuels + 13ème mois et prime de vacances (950 € bruts)
- Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.