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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gardien Non Loge H/F à Soissons est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heureSalaire brut max
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gardien Non Loge H/F Clésence
- Soissons - 02
- CDI
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE.
Nous recherchons pour notre agence de Soissons, 1 gardien non logé H/F en CDI.
Intégration en mars.
Basés sur notre antenne de Presles (02), les gardiens H/F ont pour missions :
- Assurer la propreté, l'entretien courant de la résidence (propreté, petites réparations) et la rotation des containers d'ordures ménagères.
- Assurer la relation au quotidien avec les locataires.
- Assurer un premier niveau de médiation en cas de conflit de voisinage.
- Assurer une surveillance situationnelle sur les lieux d'intervention.
- Faire le lien avec le chargé clientèle ou Gestionnaire de Proximité (signalement de désordre technique, de problématiques de sécurité..).
- Faire visiter le logement aux demandeurs.
- Réaliser les contrôles sécurité.
- Faciliter les interventions de prestataires pour la réalisation de travaux de réparation ou de relocation, et vérifier la bonne réalisation des travaux.
- Réaliser des permanences en loge.
- Gérer ses stocks de produits d'entretien et faire remonter ses besoins.
- Réaliser des EDL ponctuellement.
- Réaliser des OS simples de 1er niveau.
- Etre en appui du service recouvrement pour la prise de contact client (relance d'information de 1er niveau) via le N+1.
- Respecter le dispositif de management de la qualité et du développement durable (iso 9001 et iso 14001).
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de gardien idéalement
Expérience dans une des missions du poste : propreté, médiation, technique, etc..
Sens du service client
Travail en équipe.
Aisance avec les outils informatiques : PC, tablette, smartphone
Infos complémentaires
- 13ème mois.
- Prime vacances.
- Tickets restaurant (9€)
- Intéressement.
- Mutuelle prise en charge à 50%.
- Retraite complémentaire.
- Prévoyance.
- CE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, voyages, billetterie avec tarifs avantageux etc..
- Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception des candidatures suite à l'annonce
-
Pré sélection des candidatures et pré qualification téléphonique
-
RDV avec le Responsable Recrutement et le Responsable de service
-
Passage de test de personnalité
-
RDV avec le RRH
-
Proposition d'embauche - Accueil et Intégration
-
Clésence en images
La carte
51 Allée Georges Charpak
02200 Soissons
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 3554331/27570593 GNL/02SP
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Gardien Non Loge H/F
- Soissons - 02
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