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Clésence emploi
Clésence recrutement

Gardiens Non Logés H/F Clésence

  • Chauny - 02
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE.

Nous recrutons, pour l'agence de Chauny, 3 GARDIENS H/F ; 2 basés sur Chauny et 1 basé à La Fère.

Ils auront les missions suivantes :
- Assurer la propreté, l'entretien courant de la résidence (propreté, petites réparations) et la rotation des containers d'ordures ménagères.
- Assurer la relation au quotidien avec les locataires.
- Assurer un premier niveau de médiation en cas de conflit de voisinage.
- Assurer une surveillance situationnelle sur les lieux d'intervention.
- Faire le lien avec le chargé clientèle ou Gestionnaire de Proximité (signalement de désordre technique, de problématiques de sécurité...).
- Réaliser les contrôles sécurité.
- Faciliter les interventions de prestataires pour la réalisation de travaux de réparation ou de relocation, et vérifier la bonne réalisation des travaux...
- Réaliser les permanences en loge
- Gérer ses stocks de produits d'entretien et faire remonter les besoins
- Faire visiter le logement aux demandeurs.
- Réaliser ponctuellement les états des lieux sur son secteur
- Réaliser des OS simples de 1er niveau
- Être en appui du service recouvrement pour la prise de contact client
- Respecter le dispositif de management de la qualité et du développement durable (Iso 9001 et 14001).

Le profil recherché

- CAP Gardien idéalement ainsi qu'une expérience dans un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens du contact
- Sens du service clients
- Organisation et rigueur
- Écoute et diplomatie
- Réactivité

Infos complémentaires

- 13ème mois.
- Prime vacances.
- Tickets restaurant (9€)
- Intéressement.
- Mutuelle prise en charge à 50%.
- Retraite complémentaire.
- Prévoyance.
- CE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, voyages, billetterie avec tarifs avantageux etc..
- Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception des candidatures suite à l'annonce

  • Pré sélection des candidatures et pré qualification téléphonique

  • RDV avec le Responsable Recrutement et le Responsable de service

  • Passage de test de personnalité

  • RDV avec le RRH

  • Proposition d'embauche - Accueil et Intégration

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La carte

19 Rue de la Paix

02300 Chauny

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Publiée le 09/02/2026 - Réf : 3762100/27522057 GNL/02C

Gardiens Non Logés H/F

Clésence
  • Chauny - 02
  • CDI
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 3762100/27522057 GNL/02C

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