Les missions du poste
En qualité d'Animateur QSE pour un chantier spécifique de grande ampleur (CDIC), votre principale mission est d'assister les équipes travaux dans la mise en place de l'animation du Système de Management Razel-Bec, dans l'application des règles d'hygiènes et sécurité, et dans l'impact environnemental des activités de l'entreprise.
Vos missions sont les suivantes :
- Élaboration et mise à jour des plans particuliers, plan d'Assurance Qualité, plan de Respect de l'Environnement, plan de gestion des déchets, plan de contrôles, livret d'accueil, protocoles livraison, ....
- Participation à l'élaboration des procédures EXE,
- Suivis, vérification et contrôles diverses (sinistres, plans, registres, EPI, visites MOE/MOA, ...),
- Réponses aux demandes quotidiennes,
- Gestion des AT,
Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.
Le profil recherché
Vous maîtrisez les systèmes de management QSE, les politiques sécurité ainsi que les réglementations diverses.
Vous possédez une bonne communication et rédaction pour être l'interlocuteur unique pour les équipes internes et externes.
Votre organisation et vos capacités d'observation, vous permettent d'être force de proposition sur terrain.
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC
Les avantages
- 13e mois
- Intéressement ou participation
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
- Prime de vacances
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Parking gratuit
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de la candidature
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Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement
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Entretien RH physique ou distanciel
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Entretien avec un opérationnel/futur manager
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Décision et proposition d'embauche
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Contrat de travail et onboarding
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RAZEL-BEC en images
Publiée le 15/05/2026 - Réf : TR-DRS-CDA-AQSE-C06-0226
