Technicien·ne Systèmes Windows H/F CEA

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2en Informatique, Systèmes et Réseaux ou justifiant d'une expérience similaire de 2 à 5 ans.
vous êtes désireux·se d'apprendre et de vous investir dans un environnement dynamique.
Vous faites preuve d'une excellente organisation, de rigueur et de polyvalence, vous permettant de gérer efficacement le run comme le build, de prioriser les tickets et de proposer des solutions de manière proactive. Doté·e d'un bon sens de la communication, d'un esprit d'équipe et d'une réelle curiosité, vous savez collaborer, échanger des feedbacks constructifs et vous adapter en continu dans un environnement positif et pragmatique.
Compétences techniques :
Environnements Microsoft Windows 10,11 et Server.
Bonne connaissance de l'administration Active Directory
Expérience avec Microsoft SCCM pour le déploiement et la gestion des postes clients Applicatif et OS.
Connaissance et expérience de l'administration de Microsoft Exchange Console ECP.
Maîtrise de l'outil de ticketing GLPI.
Notions de base en réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP).
Connaissances en Cybersécurité serait un plus

Pourquoi nous rejoindre ? ....
En rejoignant l'IRAMIS, vous intégrez un environnement dynamique et innovant, au service de projets scientifiques d'excellence.
...Et ce n'est pas tout !
Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal.
Des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière.
Un équilibre vie privée / vie professionnelle reconnu et facilité par des possibilités de télétravail après avoir acquis l'autonomie nécessaire.
Un CE riche en avantages sociaux, culturels et sportifs.
Des avantages pratiques : restaurant d'entreprise, transport pris en charge à 75 %, navettes dédiées depuis Paris, et bien plus encore.
Vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l'innovation ! en insérant votre candidature (CV, lettre de motivation)
Date limite de candidature : 28 février 2026
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration
des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
• 52 jours de congés/RTT
• Possibilité d’aménagement du temps de travail
• Formation personnalisée
• Restauration d’entreprise
• Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
• Mutuelle d’entreprise avantageuse
• CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc