Technicien d'Essai Itinérant H/F Winsearch

Profil recherché :

Vous êtes le profil idéal si...

- Vous êtes à l'aise en mécanique (de premier niveau à minima)
- Capacité communiquer à l'écrit et à l'oral
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique

Les + non-impératifs :

- Expérience en Industrie
- Expérience dans le secteur large de l'étanchéité

Nous sommes votre employeur idéal si...

- Vous souhaitez travailler en toute autonomie
- Vous recherchez une relation de travail dans la bonne humeur, l'entraide et le partage malgré la distance
- Vous souhaitez évoluer sur un nouveau métier, avec un parcours d'intégration et formation solide

Le cadre

- Votre Manager valorise la confiance et la communication
- Poste en journée du lundi au vendredi selon planning, les horaires peuvent varier
- Travail en itinérance sur le périmètre Clermont-Ferrand / Lyon / Saint-Etienne soit Feurs (42) en son centre et environ 2h00 alentours
- Rémunération prévue (en brut) : de 42 à 45K€ annuel sur 13 mois

Partie fixe mensuelle : entre 2 980 € et 3200 € selon expériences

- 13ème mois : entre 2 980 € et 3200 €
- Prime de weekend disponible : 92.73 € *12
- Prime d'objectif 6.5%

· A ce package s'ajoute :

- Prime de découché : 15€ / découchés
- Prime d'assiduité : 3% de la rémunération brute en + à partir de 3 mois sans absence
- Autres primes entreprise (ancienneté, intéressement et participation, CSE)
- 12 à 15 RTT par an

Aucun frais à avancer (carte affaire, carte essence, badge télépéage, budget frais professionnels)

Le process de recrutement :

Si cette annonce répond à vos souhaits et que vous êtes bien mobile en itinérance alors postulez pour être recontacté par Estelle, consultante en recrutement Winsearch en charge de ce poste.

À propos :

Winsearch, cabinet de recrutement Français, recrute un Technicien d'Essais Industriels H/F en Itinérance H/F pour son client : le leader du marché des systèmes d'échangeurs thermiques.

Ses valeurs sont centrées sur le mot CARE auprès de ses clients et de ses équipes, autant dans l'engagement, le bien-être au travail & le développement professionnel (évolutions et mobilités favorisées, parcours de formations et d'intégration...) que dans l'attention accordée à la sécurité et à l'environnement.