Les missions du poste
Envie de conseiller, de former et d'accompagner les dirigeants et collaborateurs de nos 440 entreprises adhérentes sur des problématiques de droit de la construction ?
Vous viendrez renforcer notre équipe de juristes composée de spécialistes en droit social et droit des affaires.
Vos missions seront les suivantes :
- Répondre aux demandes et problématiques exprimées par mail ou téléphone, par les entreprises adhérentes dans le domaine du droit de la construction en proposant des solutions personnalisées et adaptées, notamment:
o Passation et exécution des marchés privés et publics de travaux
o Sous-traitance et cotraitance
o Gestion des impayés
o Garanties légales après réception, garantie des vices cachés et garantie de conformité
o Gestion de sinistres
o Assurances construction
- Concevoir, préparer et animer des actions de formation (présentielles et distancielles), et des réunions inter ou intra-entreprises
- Rédiger des articles de veille juridique, et articles du magazine d'entreprise en droit de la construction.
- Elaborer des notes d'information et modèles de documents pour alimenter une boîte à outils destinée aux entreprises adhérentes.
- Réaliser des audits juridiques en entreprise visant à vérifier la conformité des pratiques de l'entreprise adhérente avec le cadre légal et réglementaire
- Participer au traitement des demandes en droit des affaires et, ponctuellement, en droit social en fonction des besoins du service.
Le profil recherché
Qualités attendues
- Être à l'écoute et être pédagogue
- Être curieux, adaptable et réactif
- Être rigoureux et organisé
- Savoir analyser les besoins de votre interlocuteur
- Faire preuve d'initiative et de proactivité
Quelques informations complémentaires :
- Le poste est basé à Saint-Avertin (37), CDI à temps plein (35h) avec des horaires flexibles
- Télétravail possible plusieurs jours par mois
- Déplacements sur toute la France Métropolitaine
- Rémunération à partir de 38,5 K€, qui sera fixée en fonction du profil du/de la candidat(e) retenu(e)
- Avantages : CE, intéressement, retraite supplémentaire.
Les avantages
- Horaires flexibles
- Télétravail partiel
- Formation
- Intéressement
- Comité d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous êtes pré-selectionné.e
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Vous êtes convié.e à un premier entretien
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Vous passez un test de personnalité
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Vous êtes invité.e à un entretien d'approfondissement (optionnel)
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Vous recevez une proposition d'embauche
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Gesec en images
La carte
14 Rue des Granges Galand
37550 Saint-Avertin
Publiée le 15/05/2026 - Réf : adf5868b-2eba-4244-8ab1-309a6c15a89c
