Directeur·trice du Centre Technique Municipal H/F Mairie de Puteaux
- Puteaux - 92
- CDD
- 12 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
La Directrice /le Directeur du Centre Technique Municipal dirige, coordonne, anime et gère les moyens humains, techniques, matériels et financiers de l'ensemble des services techniques du CTM. Il/elle contribue activement à la stratégie globale des services techniques et garantit la qualité, la continuité et la sécurité du service public rendu.
Vos missions sont les suivantes :
- Encadrer une équipe de 39 agents
- Définir, avec les responsables du CTM, les procédures d'intervention des services
- Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité annuel
- Assurer et encadrer la gestion du personnel placé sous sa responsabilité
- Favoriser la cohésion des équipes et gérer les situations de conflit
- Développer le travail en transversalité avec les autres services municipaux
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget
- Rédiger les cahiers des charges des consultations en collaboration avec la direction des marchés publics de la Ville
- Appliquer les principes de la comptabilité publique et les règles de la commande publique
Le profil recherché
- Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste similaire
- Savoir analyser les besoins opérationnels et fonctionnels
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
- Déplacements fréquents
- Forte disponibilité pour nécessité de service, gestion d'aléas
- Téléphone professionnel.
Modalités de recrutement :
Recrutement par voie statutaire (détachement ou mutation) ou par voie contractuelle (CDD renouvelable).
Le poste est à pourvoir dès que possible.
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
- Traitement Statutaire Régime indemnitaire avantageux
- Prime annuelle d'assiduité
- Politique de formation active
- Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité
- Compte Epargne Temps
- Remboursement des frais de transports en commun (75%)
Les avantages
- Des horaires variables
- Un forfait annuel « Mobilité durable »
- Prise en charge de 75 % du prix des titres de transport
- Une offre de restauration variée à tarif attractif
- Des ateliers QVCT gratuits sont proposés aux agents
- Prime d’assiduité et complément indemnitaire annuel
- Mutuelle et prévoyance pris en charge par l’employeur à hauteur de 25%
- Subvention pour séjours d’enfants et primes pour événements familiaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Échange téléphonique avec nos recruteurs
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Entretien(s) avec le recruteur et le chef de service si adéquation profil/poste
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Validation finale
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La carte
131 Rue de la République
92800 Puteaux
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 985445
