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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Expert Process - Finance Client H/F à Boulogne-Billancourt est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
50 800 € / an 4 233 € / mois 27,91 € / heureSalaire brut max
62 800 € / an 5 233 € / mois 34,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Expert Process - Finance Client H/F Hilti France
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Vos idées construisent l'avenir !
- Piloter et soutenir le changement opérationnel
- Innover, améliorer et proposer de nouvelles solutions disruptives
- Coordonner pour transformer l'ambition en résultats
Vos missions
Responsabilité des processus
- Mettre en oeuvre des processus globaux tout en procédant à des ajustements régionaux/locaux si nécessaire.
- Diriger des projets d'amélioration de la productivité et des processus alignés sur la stratégie de l'entreprise.
- Analyser les écarts entre les processus locaux/régionaux et les normes mondiales. En cas d'écarts, évaluer la cause profonde et y remédier.
- Extraire et gérer les données clés relatives à l'exécution des processus dans le cadre du projet.
- Contribuer à la définition de la feuille de route.
Amélioration des programmes
- Participer à l'identification des points faibles liés aux programmes de l'entreprise et au champ de responsabilité.
- Réaliser une analyse des causes profondes liées aux processus avec des équipes interfonctionnelles.
- Diriger la conception, le test, la mise en oeuvre et le déploiement des solutions définies.
- Effectuer des comparaisons avec d'autres organisations en tirant parti des communautés de processus mondiales et régionales afin de générer de nouvelles idées, d'exporter et d'importer les meilleures pratiques en matière de processus.
Gestion de projet
- Mettre en oeuvre de nouvelles fonctionnalités de processus
- Gérer les projets liés aux processus pertinents conformément aux feuilles de route mondiales/locales
- Coordonner les versions du système et tester les scénarios de version pertinents
Facilitation de l'amélioration et gestion du changement
- Transférer les tâches aux équipes opérationnelles et fournir une assistance pratique si nécessaire.
- Suivre, assurer le suivi et mener à bien les initiatives convenues avec les homologues.
- Mettre en place un processus solide et une communauté d'utilisateurs clés.
- Participer et exercer une influence au sein de la communauté locale/régionale/mondiale
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris les équipes opérationnelles.
- Participer aux activités de l'atelier lorsque cela est pertinent.
- Former et posséder le matériel de formation correspondant à leur domaine de responsabilité.
- Gérer les problèmes/demandes techniques signalés dans leur processus.
Documentation
- S'assurer que les processus régionaux/locaux sont documentés et mis à jour.
- Conserver et stocker la documentation.
Vos atouts pour ce poste
- Master en finance et/ou expérience en comptabilité et/ou contrôle de gestion.
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente.
- Maîtrise de SAP (SD, FI, MM, BI) et de MS Office
- Idéalement, certification Lean et/ou certification en audit de processus internes.
- Maîtrise du français et de l'anglais - la maîtrise d'autres langues telles que l'espagnol, l'allemand ou le portugais est un plus.
- Capacité et volonté d'acquérir une solide compréhension du modèle commercial, des programmes et des processus de l'entreprise
- Capacité à analyser et à améliorer les processus commerciaux en mettant l'accent sur le client
- Capacité à obtenir des résultats et à conduire le changement
- Esprit d'entreprise et courage pour mener à bien des projets d'amélioration continue
- Une expertise fonctionnelle (par exemple, finance, processus, comptabilité, crédit et recouvrement, contrôle de gestion) est indispensable
- Haut niveau de connaissances techniques : expertise dans les processus de bout en bout ainsi que dans la mise en oeuvre de nouvelles fonctionnalités et technologies pour créer de la valeur et avoir un impact.
- Capacité à comprendre et à gérer diverses interfaces techniques.
- Compétences en gestion de projet
- Bonnes compétences en communication pour simplifier les messages et les adapter à un public spécifique
- Solides compétences en matière de réseautage et de travail en équipe
- Capacité à influencer
Les avantages pour vous
Vous profiterez d'un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l'autonomie et l'entraide, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être.
- 2 jours de télétravail par semaine
- Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise pour le salarié et ses ayants-droits,
- 2 journées solidaires par an
- Accès aux avantages du CSE
- Accès au Pass CESU
Pourquoi choisir Hilti
Hilti est un leader mondial de l'innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d'être - "Making Construction Better" (Améliorer le secteur de la Construction) - nous sommes animés par l'envie d'apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d'avoir un impact durable. En rejoignant Hilti, vous serez encouragé.e à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent: vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.
Mentions légales
Convaincu.e ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler maintenant " dans le carré en haut à droite ! Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue. Les candidatures qui n'ont pas été présélectionnées ne feront pas l'objet d'un retour personnalisé.Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager. HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l'origine ethnique ou la nationalité.
Les avantages
- Mutuelle & prévoyance prise en charge à 100% pour toute la famille
- Primes de reconnaissance: ancienneté, cooptation, évènements familiaux
- Flexwork: 2 jours/semaine de télétravail pour les équipes du siège
- Congés suite à événements familiaux
- Accès au Pass CESU
- Plan d’épargne pour la retraite collective (Perco)
- Prime d’intéressement et participation
- Congés solidaires
- Action logement
- Aide Scolaire
- Carte restaurant ou participation pour RIE et cafeteria
- Espaces d’échange : Le barista ou les trois terrasses
- Environnement dynamique et innovant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique ou visio avec le service RH
-
Entretien visio ou physique avec ton futur manager
-
Journée découverte avec un membre de l’équipe pour avoir un aperçu du métier
-
Appel téléphonique pour communiquer la proposition d’embauche.
-
Réception du contrat de travail et début de l’aventure Hilti
-
Hilti France en images
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 15695
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Expert Process - Finance Client H/F
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