Agent de Sécurité-Contrôleur aux Entrées H/F Barrière

VOTRE PROFIL

- Savoir-Être : Sens du professionnalisme, discrétion, esprit d'équipe et bienveillance, présentation irréprochable et aisance relationnelle.
- Qualification Incendie : Une qualification SSIAP 1 ou 2 est un atout majeur.
- Secourisme : La détention d'un certificat SST (Sauveteur Secouriste du Travail) à jour est un plus.
- Langue : La pratique de l'anglais conversationnel est appréciée.

Prérequis indispensables :

- Carte professionnelle APS (TFP APS) en cours de validité.
- Éligibilité à l'agrément ministériel d'employé de jeux (conditions légales : majorité, ressortissant UE, droits civils et politiques, Casier Judiciaire compatible).

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI...

- Le 13ème mois ;
- De la participation ;
- Tickets restaurant ;
- Heures de nuit majorées (10%) ET récupérées
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international ;
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ;

Statut : employé ;

Salaire : 22K et 23K

Prise de poste : Mars 2026

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !