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Salaire fourni par le recruteur
Agent de Maintenance H/F
Cssr Martel de Janville
- Veyrier-du-Lac - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Fondation Alia recherche pour la résidence Paul Idier (EHPAD), située à VEYRIER DU LAC (74), un Agent de maintenance (F/H), en CDI à temps complet.
Sous la responsabilité du/de la Directeur-trice d'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez le bon fonctionnement, l'entretien et la sécurité des installations et équipements de l'établissement.
Vos missions :
- Prendre en charge la maintenance préventive et curative des installations techniques ;
- Effectuer les travaux nécessaires à l'entretien et la bonne présentation des locaux (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, etc.) ;
- Assurer le bon fonctionnement des installations techniques ;
- Détecter et corriger les défaillances des matériels ;
- Organiser et contrôler l'intervention des prestataires de maintenance ;
- Appliquer le plan de maintenance ;
- Tenir à jour les registres et documentation technique ;
- Gérer les stocks techniques et faire les commandes ;
- Assurer l'entretien des espaces verts ;
- Garantir le bon fonctionnement des systèmes incendie ;
- Participer aux contrôles réglementaires ;
- Préparer et participer aux commissions de sécurité ;
- Identifier les dysfonctionnements et alerter la hiérarchie si une intervention spécialisée est nécessaire ;
- Effectuer les travaux d'aménagement simples et les réparations nécessaires ;
Travail en équipe :
- Collaborer avec les équipes soignantes, hôtelières et administratives ;
- Organiser et prioriser les interventions en fonction des besoins de l'établissement ;
- Rendre compte des actions réalisées et des travaux à prévoir.
Sécurité et confort :
- Veiller au bon état des équipements de sécurité et au respect des normes en vigueur ;
- Contribuer à un environnement sécurisé, fonctionnel et agréable pour les résidents et le personnel ;
- Participer à la prévention des risques matériels et techniques.
Le Profil :
Formation requise :
Vous justifiez d'un diplôme dans une spécialité du bâtiment second oeuvre (électricité, plomberie, peinture.) ;
Vous aimez la polyvalence de votre métier et le contact avec les personnes âgées ;
Vous avez des connaissances en matière de règles de sécurité et d'hygiène ;
Vous maitrisez la réglementation concernant l'entretien des bâtiments et le fonctionnement d'un ERP ;
Vous savez définir les priorités en matière de maintenance ;
Vous êtes rigoureux et organisé ;
Une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire au sein d'un EHPAD serait un plus.
Permis B obligatoire
Poste soumis à astreinte technique
Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 152.18€ brut) + reprise ancienneté + mutuelle d'entreprise et comité d'entreprise.
Date limite pour les candidatures internes : 19/02/2026.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Entretenir un espace vert
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 203YRQZ
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Agent de Maintenance H/F
- Veyrier-du-Lac - 74
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