Les missions du poste
Sur le terrain dès le matin, vous organisez et supervisez les travaux de réseaux humides avec méthode et précision.
Chez COIRO TP, vous pilotez une équipe d'ouvriers pour la réalisation de chantiers d'assainissement EU/EP, d'eau potable ou de chauffage urbains. Vous veillez à la qualité des ouvrages et à la sécurité de tous.
Vos responsabilités s'articulent autour des points suivants :
- Préparer et planifier les tâches quotidiennes du chantier
- Coordonner les équipes et répartir les moyens matériels
- Contrôler la conformité des travaux réalisés
- Garantir l'application rigoureuse des règles SSE sur le chantier, en veillant à la prévention des risques, à la sécurité des équipes et au respect des procédures environnementales.
- Communiquer avec le conducteur de travaux sur l'avancement et les besoins
Vous réalisez également les travaux administratifs (pointage du personnel, compte rendu, rédaction de constats de travaux) et de gestion (préparation de chantier, rapport de chantier, réception et contrôle des approvisionnements et des livraisons),
Vous participez et êtes impliqué(e) dans l'élaboration du budget et du planning prévisionnel et dans le suivi financier et ajustement de la production, suivi de planning, fiches qualités et suivi politique SSE de l'entreprise.
Vous collaborez, avec le conducteur de travaux, à l'élaboration de l'étude d'exécution d'un chantier d'assainissement et vous apportez votre expérience pour la sécurité, qualité et optimisation techniques et économiques de la production.
Votre rôle est essentiel pour maintenir le bon déroulement des opérations et assurer la satisfaction du client.
Le profil recherché
- Expérience en réseaux humides ou AEP.
- Maîtrise de la lecture de plans et des techniques de pose
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Capacité à anticiper et à résoudre les imprévus
- Permis B requis.
Infos complémentaires
Prime annuelle, bons achat multi -enseignes annuel, participation, intéressement,
Mutuelle familiale PROBTP ave 60% de prise en charge employeur
CE avec participation financière sur loisirs, sports, garde enfants, vacances,
LES +++
Journée de prévention,
Plan de formation annuel,
Evolution interne,
Encadrement de proximité,
Esprit PME avec forte implantation locale,
Forte démarche de prévention sécurité.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un temps d'échange avec le service RH lors d'un entretien téléphonique
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Un entretien avec le responsable d'activité
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Une réponse sous quinzaine
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COIRO TP en images
La carte
42 Chemin de Revaison
69800 Saint-Priest
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 3793098/27457718 CDRH/69V