Détail du poste
Votre mission
L'agence Colas basée à Colombe en Isère, recrute pour son Pole Amiante un(e) Conducteur de Travaux (H/F).
Dans ce cadre la vous prenez la responsabilité complète de la préparation et de la réalisation des chantiers de désamiantage.
Vos responsabilités
Vous etes en charge des contrats et de l'analyse des pièces de marchés
Vous garantissez la réalisation du chantier de désamiantage et l'organisez par la mise à disposition des ressources nécessaires à sa réalisation (besoin humain et Matériel) , transmettez aux Chefs de chantier les informations et documents utiles
Vous prévoyez et organisez à partir d'un dossier technique les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coût
Vous assurez la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers jusqu'à l'achèvement des travaux
Vous établissez les relations avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants) et internes (études, chefs de chantier)
Vous analysez les risques du chantier et veillez à la sécurité des personnes et de la protection de l'environnement concernées par les activités : respect de la législation, réglementation, règles et procédures internes dans les domaines de l'Hygiène, de la Sécurité et de l'Environnement
Votre profil
Issu(e) d'une formation Bac +5 ou autre formation équivalente, vous disposez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle réussie dans le désamiantage au sein des travaux publics comprenant notamment :
- la conduite de travaux en toute autonomie, incluant les méthodes, la préparation du chantier, la gestion des sous-traitants, la gestion financière
- l'encadrement d'équipes travaux et leur animation.
Poste à pourvoir en CDI
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
La carte
239 Rue Augustin Blanchet
38690 Colombe
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 114665-fr_FR
