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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé Qualité - Périmètre Logistique Amont H/F à Aix-en-Provence est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureSalaire brut max
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé Qualité - Périmètre Logistique Amont H/F NAOS
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez contribuer à une aventure collective, entreprendre, tester, apprendre, vous développer et vous challenger ? NAOS a (bien plus qu') un poste à vous proposer !
L'équipe Qualité - Périmètre Logistique Amont, basé(e) à Aix-en-Provence, recherche un(e) Chargé(e) Qualité en CDI, dans le cadre de d'une création de poste, à partir du 02/03/2026. Vous rejoindrez une équipe dynamique et collaborative de 5 personnes, unies par la conviction que le développement du potentiel humain est un levier clé de réussite.
Au sein de l'équipe Qualité Logistique, vous participez à la gestion de la qualité des unités logistiques amonts. Ce poste implique des déplacements réguliers.
Vos missions principales :
Opérationnel:
* Assurer une présence qualité et les animations terrains
* Standardiser et déployer les exigences qualité en logistique amont
* Être le point de contact des prestataires logistiques externes
* Réaliser les formations de recyclage BPF et les formations qualité (sites internes)
* Déployer le SMQ dans les structures logistiques amont
* Evaluer le respect des exigences qualité/des cahiers des charges
* Réaliser les audits et assurer le suivi des plans d'actions requis
Reporting :
* Mettre en place et suivre les indicateurs clés
* Assurer des bilans réguliers pour identification des tendances et pour partage avec les parties prenantes
* Mettre en place ou améliorer les instances de partage avec les différentes parties prenantes.
* Déployer et accompagner la démarche d'amélioration continue
Vos avantages :
* Une culture d'entreprise humaine et collaborative, qui laisse place à l'initiative individuelle
* Télétravail (2 jours par semaine, après 2 mois d'ancienneté)
* 20 jours de RTT
* Titres-restaurant
* Mutuelle prise en charge à 100%, quel que soit le nombre d'ayants-droits.
* Participation aux frais de transport
* Avantages CSE
* Intéressement / Participation
Notre processus type de recrutement: susceptible de changer légèrement.
0. Premier contact téléphonique si votre CV retient notre attention
1. Entretien avec un membre des HR pour une première rencontre
2. Entretien en présentiel avec le manager pour un échange plus opérationnel
3. Entretien avec un autre membre de NAOS pour finaliser le processus
Le profil recherché
Votre profil :
* Vous maîtrisez les systèmes de management de la qualité et les outils d'amélioration continue
* Vous maitrisez le pack Office, SAP et Power BI.
* Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un esprit critique et de synthèse, et force de proposition.
* Vous savez animer, motiver, transmettre et partager les bonnes pratiques, tout en communiquant efficacement à l'écrit comme à l'oral.
* Vous aimez travailler en équipe et de manière transversale, en faisant preuve d'écoute et d'échange.
Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS !
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez NAOS
L'histoire de NAOS débute en 1977 lorsque Jean-Noël Thorel pharmacien-biologiste, ouvre la voie de la cosmétique active en intégrant la biologie dans la cosmétique, avec pour objectif d'en changer le paradigme.
NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare (soins de la peau), présente dans 130 pays qui emploie plus de 3500 personnes.
Elle est à l'origine de trois marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR réunies autour d'une approche scientifique unique : l'Écobiologie, union de la biologie et de l'écosystème de la peau.
NAOS Les Laboratoires est l'entité industrielle de NAOS, réunissant les pôles Opérations Industrielles, Supply Chain et Recherche & Développement, avec près de 450 collaborateurs.
Son expertise s'étend de la conception à la fabrication, jusqu'à la distribution des produits.
Le modèle de gouvernance est unique : NAOS appartient à une Organisation à Finalité Altruiste. L'entreprise est indépendante et entièrement détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié à la réalisation du potentiel humain.
Aujourd'hui, NAOS est une entreprise à raison d'être dont la vocation est d'aimer, comprendre et prendre soin du vivant.
Cette vocation est au coeur de ce que nous sommes, de ce que nous faisons et de la façon dont nous le faisons.
Les avantages
- Entreprise handi accueillante
- Télétravail possible
- Prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur
- Intéressement / Participation
- Tickets-Restaurants
- Prime transport
- Plan de formation / évolution
- Ouvert à l'immersion professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des CV. Ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
-
Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations
-
Entretiens avec différents interlocuteurs.
-
Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
-
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 2026-3124_1770890025
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