Chef d'Équipe Travaux Publics - VRD et Terrassement H/F Missions Intérim

Notre agence recrute pour l'un de ses partenaires,un Chef
d'Équipe (H/F)

VOS MISSIONS : PILOTER, CONSTRUIRE, TRANSMETTRE

Rattaché au Conducteur de Travaux, vous êtes le moteur de la
réussite de vos chantiers sur les régions Occitanie, PACA et
ponctuellement sur la France entière.

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GESTION OPÉRATIONNELLE : Vous organisez le planning de votre équipe,
rédigez les rapports journaliers et assurez le suivi budgétaire.

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TECHNICITÉ : Expert en réseaux secs et humides, vous quantifiez les
travaux et gérez les commandes de matériaux.

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MANAGEMENT : Vous animez votre équipe au quotidien, apportez votre
soutien technique et favorisez la montée en compétences de vos
collaborateurs.

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SÉCURITÉ & QUALITÉ : Véritable garant des normes (ISO 9001, RSE),
vous veillez à la sécurité de chacun et à la satisfaction finale
du client.

LE PROFIL RECHERCHÉ

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FORMATION : Issu d'un Bac +2 à Bac +5 en Travaux Publics.

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EXPÉRIENCE : Vous justifiez d'au moins 5 ANS D'EXPÉRIENCE sur un
poste similaire.

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EXPERTISE TECHNIQUE : Le terrassement, la topographie et le génie
civil n'ont plus de secret pour vous. Votre spécialisation en
réseaux est un atout majeur.

*
SAVOIR-ÊTRE : Leadership naturel, rigueur et sens de
l'organisation. Vous savez fédérer vos équipes autour de projets
durables.

*
MOBILITÉ : Permis B indispensable pour les déplacements.

POURQUOI REJOINDRE CETTE AVENTURE ?

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STABILITÉ & AVANTAGES : Intégrez une filiale dynamique d'un groupe
familial d'envergure.

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ÉQUIPEMENT : Véhicule de service, indemnités de repas, mutuelle
famille avantageuse (prise en charge à 70%).

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ÉQUILIBRE & PARTAGE : 4 jours de RTT, participation aux résultats et
plan d'épargne retraite.

*
INCLUSION : Ce poste est ouvert à toutes les compétences, notamment
aux personnes en situation de handicap.

LE POSTE EST BASÉ À ROQUEMAURE (30) AVEC UNE MOBILITÉ SUR LE QUART
SUD-EST.

>PRÊT(E)ÀRELEVERLEDÉFI?Nelaissezpaspassercette
>opportunitédedonnerunenouvelledimensionàvotrecarrièreau
>seind'uneéquipepassionnée.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.