Conducteur d'Engins TP Polyvalent - Pelles et Chargeurs H/F Missions Intérim

Nous recrutons pour notre client, expert reconnu dans les TRAVAUX
PUBLICS, LE GÉNIE CIVIL ET LE RECYCLAGE, un CONDUCTEUR D'ENGINS
POLYVALENT (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une
possibilité de débuter par une période en intérim (faisant office
de période d'essai).

VOS MISSIONS : PRÉCISION, ENTRETIEN ET SÉCURITÉ

Au sein d'une équipe dynamique et sur des chantiers variés
(Industrie, TP, Réseaux), vous intervenez principalement en Occitanie
et PACA :

*
CONDUITE EXPERTE : Manipulation de pelles (pneus et chenilles) et de
chargeurs selon les besoins des chantiers clients.

*
MAINTENANCE DE 1ER NIVEAU : Vous prenez soin de votre machine (lavage,
graissage, vidange, remplacement des pièces d'usure). Un engin bien
entretenu est la clé de votre réussite !

*
ENGAGEMENT SÉCURITÉ : Respect strict des consignes (vitesse, port
des EPI, sécurisation des chargements de camions).

*
QUALITÉ : Application des standards environnementaux et de qualité
du groupe.

LE PROFIL RECHERCHÉ

*
EXPÉRIENCE : Vous justifiez d'au moins 3 ANS D'EXPÉRIENCE
réussie sur pelles et chargeurs.

*
CERTIFICATIONS : Vous possédez impérativement le CACES R482
(catégories B1 ET C1) en cours de validité.

*
SAVOIR-ÊTRE : Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre
polyvalence et votre respect du matériel.

*
MOBILITÉ : Permis B indispensable. Vous êtes ouvert aux grands
déplacements (Régions Occitanie, PACA et ponctuellement France
entière)

VOS AVANTAGES & CONDITIONS

*
AVANTAGES SOCIAUX : * Mutuelle «Famille» avantageuse (prise en
charge à 70% par l'employeur).

*
Indemnités de repas.

*
Participation aux résultats de l'entreprise.

*
Adhésion à un Plan d'Épargne Retraite.

*
INCLUSION : Entreprise handi-accueillante.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.