Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur Coordination Technique - Mécanique H/F STTRATEN
- Lille - 59
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 à 8 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Coordination Technique - Mécanique pour renforcer nos équipes projets.
En tant que référent(e) technique transverse, vous garantissez la cohérence, la performance et la robustesse des solutions mécaniques développées dans le cadre de nos projets industriels.
Vous intervenez de la phase d'offre jusqu'à la mise en service.
Coordination technique projet :
- Garantir la cohérence de l'architecture mécanique globale
- Piloter les interfaces entre BE, projet, production et fournisseurs
- Identifier et anticiper les risques mécaniques
- Suivre la réalisation des commandes en support technique, doc control: s'assurer de la qualité et conformité et analyser les documents techniques reçus des fournisseurs, transmettre aux spécialistes en internes
- Suivre les plannings de livrables internes et externes en lien avec le planner projet
Analyse et alignement des offres fournisseurs :
- Analyser techniquement les offres (conformité au cahier des charges)
- Vérifier les performances (charges, rigidité, dynamique, tolérances...)
- Identifier les écarts techniques et zones de risques
- Harmoniser les hypothèses pour permettre une comparaison objective
Animer les réunions de clarification technique :
- Vous sécurisez techniquement les décisions d'achat.
Participer aux FAT mécaniques :
- Selon le planning et besoin, possibilité d'inspection chez les fournisseurs
Le profil recherché
Expérience en environnement industriel complexe
Expérience en gestion d'interfaces fournisseurs appréciée
Anglais impératif
Compétences techniques:
- Architecture mécanique / cinématique
- Résistance des matériaux
- Calculs de rigidité et notions de dynamique
- Lecture et validation de notes de calcul
- Maîtrise d'un outil CAO (CATIA, SolidWorks...)
- Bonne compréhension des enjeux industriels
Qualités personnelles:
- Vision globale et esprit système
- Capacité d'arbitrage technique
- Leadership transverse
- Rigueur et sens des responsabilités
- Excellentes capacités de communication
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous serez contacté par notre service RH, pour un premier échange téléphonique.
-
Votre profil correspond, nous programmons ensemble un entretien présentiel ou Visio.
-
Entretien en présence du manager concerné par votre projet professionnel et les enjeux.
-
Prise de décision commune de votre profil ainsi que de vos attentes.
-
Vous devenez un Sttratenien
-
STTRATEN en images
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 3812130/27560135 ICTM/59L
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Ingénieur Coordination Technique - Mécanique H/F
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