Les missions du poste

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Le site Groupe SEB Moulinex Saint-Lô joue un rôle central en étant le centre de développement électronique du Groupe SEB. Au sein de l'équipe RH, nous recherchons une personne proactive, capable de proposer et de mettre en oeuvre des actions innovantes pour dynamiser la communication interne du site, tout en apportant son soutien sur l'ensemble des missions RH. Vos missions seront les suivantes :

- Proposer des améliorations sur notre plan de communication interne en lien avec la stratégie du site.
- Créer le plan de communication et piloter son déploiement.
- Proposer des outils et méthodes innovantes, les mettre en oeuvre et en vérifier l'efficacité.
- Réaliser le journal de site en collectant les informations.
- Etre support de l'équipe RH en fonction de la vie du site.

Vous devez savoir piloter des projets, relancer et contacter les différents rédacteurs, mettre en place un suivi et un rétroplanning, réaliser des interviews, rédiger des supports...

Evènementiel :

- Organiser les actions annuelles (semaine développement durable, handicap, QVCT ...)
- Organiser la journée de convivialité annuelle.
- Participer à des projets site ou Groupe

Le profil recherché

Apportez vos compétences :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 en communication digitale ou équivalent. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Votre curiosité, créativité et proactivité feront que vous irez challenger l'existant et proposer des améliorations dynamiques. Vous avez une appétence pour les sujets RH et le terrain. Votre capacité à intégrer le feedback vous permettra d'intégrer rapidement les changements à réaliser.

Nous vous proposons :

- Une rémunération intégrant une prime de vacances, un 13ème mois, intéressement et participation
- Un programme d'intégration et un suivi personnalisé

Rencontrons-nous :

Vous aurez un premier échange avec les équipes RH et un second entretien avec la RRH.

Infos complémentaires

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Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique
Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager
Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH
Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait