Les missions du poste

Dans le cadre d'une activité à fort développement, Génération propose un poste d'alternant pour son pôle partenariats & individuels
Dans le cadre de l'équipe commerciale Génération, vous serez rattaché au Directeur Partenariats et ses équipes pour une mission qui vous permettra de découvrir le courtage en délégation de gestion pour les contrats santé et prévoyance.

La mission se déroulera en une phase d'activité support de suivi commercial en binôme avec les chargés de comptes :

- Suivi des demandes des partenaires et réponses aux sollicitations mails
- Préparation des supports de comité de suivi mensuel avec les partenaires : extraction de données et constructions des datas ciblées au suivi d'activité
- Rédaction des CR de réunion et participation aux comités

Elle pourra se poursuivre avec l'affectation d'un suivi commercial plus poussé et notamment le suivi commercial direct de partenaire en portefeuille ou en phase projet.

Le profil recherché

Etudiant en formation Bac +3/4, vous maitrisez les outils bureautiques et recherchez une alternance dans laquelle vous pourrez mettre à disposition et développer vos capacités de synthèse et d'adaptation. En relation directe avec nos clients grands comptes vous savez être réactif et adaptable aux différentes demandes clients.
Votre curiosité et votre capacité à découvrir une activité dédiée au suivi commercial et à la gestion de contrats d'assurances de personnes

Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2026 à Quimper

Les avantages

PEE et PERO
1 040 € nets / an de tickets restaurant (en moyenne)
Des avantages CSE (tarifs préférentiels, cartes cadeaux…)
Un environnement de travail agréable, à 20 mn des plages
De nombreuses possibilités d’évolution au sein du Groupe Adelaïde
Une entreprise pérenne, tournée vers l'avenir
RTT, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
36 heures de formation par an et par collaborateur

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Échange avec un chargé de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité
Rendez-vous avec le/ la responsable du service
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