Responsable Valorisation des Actions Environnementales H/F Vinci SA

Il s'agit notamment de :
Définir les cibles de communication externes prioritaires et ce pour les principaux locuteurs de VINCI sur la question environnementale,
Identifier les cercles et événements où être présent en tant que VINCI,
Préparer les principaux messages à faire passer (en misant notamment sur l'impact quantifié environnemental et leurs co-bénéfices),
Soutenir l'organisation de ces prises de parole, notamment celles d'Isabelle Spiegel
Assurer l'organisation des prises de parole communes, mais aussi de Learning Expeditions lors d'événements de type salons ou rencontres internationales, en relation avec les entités du Groupe et la direction de la communication.

Le profil
De formation Bac +5, disposant d'une expérience professionnelle de 10 ans.
Qualités requises
En premier lieu, une connaissance fine des enjeux environnementaux et une motivation particulière sur les secteurs d'activité du Groupe VINCI.
Expérience requise
Double expérience sur des sujets environnementaux et dans le secteur de la communication (interne, externe), incluant organisation d'événements, production de supports, réseaux sociaux, et des affaires publiques (réseau de Key Opinions Leaders, notes et influence sur des propositions réglementaires ou normatives).
Qualités
Capacité à gérer un projet
Autonomie et responsabilité
Intelligence relationnelle et esprit d'équipe
Forte capacité d'adaptation à de multiples cultures
Enthousiaste, grande curiosité intellectuelle
Rigueur et méthode, expérience de l'analyse des données et capacité de synthèse
Sens de l'innovation, est proactif et force de proposition
Langues
Français et anglais obligatoires
Espagnol est un plus
Calendrier
Poste à pouvoir dès mars 2026.

Localisation
l'Archipel, 1973 Bd de la Défense, à Nanterre (RER A, Nanterre-Préfecture).

VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays.
Au coeur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité.
Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire.
VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d'innovation, la performance de son modèle économique et l'engagement de ses équipes au service de l'ambition partagée par ses 285 000 collaborateurs : être utile aux hommes et attentif à la planète.

Notre processus de recrutement
Pré-qualification téléphonique avec un membre de l'équipe du recrutement pour apprendre à mieux vous connaître
Rencontre sur place avec votre futur manager et l'équipe RH
Votre candidature a été retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI !

Vous aimez les challenges ?
Rencontrons-nous !
VINCI SA a à coeur d'appliquer le principe de non-discrimination. Fort de son Label Diversité, vous évoluerez dans un environnement qui promeut l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion.
Vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ?
Faites-nous le savoir, ce poste est ouvert !