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Pas de salaire renseigné
CDI Digital Learning Expert H/F Tereos
- Moussy-le-Vieux - 77
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Le / La Digital Learning Expert est responsable de mettre en oeuvre la stratégie de formation digitale, dans une optique d'apprentissage blended.
Ses principales missions sont les suivantes :
Gestion de la plateforme digitale :
- Être le principal interlocuteur et garant de la relation avec l'éditeur de la plateforme HoRizon
- Gérer les fonctions d'administration des outils de formation digitale
Gestion de contenus pédagogiques :
- Animer la plateforme afin de générer de l'engagement auprès des apprenants
- Contribuer à l'organisation des contenus, créer de nouvelles rubriques, et déployer des programmes ou fonctionnalités spécifiques
- Donner du sens pédagogique aux contenus des plateformes digitales existantes et futures, structurer des parcours de formation
- Coordonner les besoins techniques et fonctionnels avec les parties prenantes.
Déploiement et suivi des formations :
- Superviser le déploiement global des formations (blended learning)
- Garantir les évolutions et améliorations
- Amélioration continue du système de reporting
Accompagnement des équipes :
- Former, engager et accompagner les équipes dans la prise en main des outils digitaux
- Favoriser leur montée en compétences pour concevoir et utiliser ces outils de manière autonome
Veille stratégique et innovation digitale :
- Identifier et analyser les méthodes et outils digitaux d'apprentissage innovants ainsi que les prestataires pertinents
- Assurer leur cohérence avec la stratégie Learning et les besoins des clients internes
- Travailler avec les équipes IT pour le déploiement de ces nouveaux outils
Participation à une communauté digitale au sein du groupe :
- Collaborer avec les acteurs digitaux pour partager les bonnes pratiques et maintenir une synergie au sein du Groupe
Le profil recherché
- Expérience professionnelle minimale de 3 ans, avec une expertise en Digital Learning, Blended Learning ou formation digitale, et expérience en gestion de projets
- Bonne compréhension des technologies de plateformes d'apprentissage (ex : LMS Cornerstone...)
- Bonne maitrise des outils auteurs de production
- Bonne connaissance de l'ingénierie pédagogique et capacité à transformer des besoins business en solutions digitales adaptées
- Création de contenus pédagogiques digitaux
- Méthodologie de gestion de projets
- Bonne capacité d'analyse et aisance avec les outils de reporting (excel, BI...)
- Anglais courant
- Excellent relationnel pour travailler avec des parties prenantes internes et externes
- Veille technologique et capacité d'innovation
Les avantages
- RTT
- Navettes depuis Paris
- Indemnités de transports
- Salle de sport
- Conciergerie
- Intéressement et participation
- Mutuelle
- Campus moderne dans un écrin de verdure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique
-
Entretien avec un de nos Talent Acquisition Specialist
-
Entretien(s) avec le ou les manager(s) de votre future équipe
-
Entretien final avec le HRBP/DRH
-
La carte
77230 Chemin des Vignettes
77230 Moussy-le-Vieux
Publiée le 12/02/2026 - Réf : req3364
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CDI Digital Learning Expert H/F
- Moussy-le-Vieux - 77
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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