Manutentionnaire H/F Iziwork

À propos de la mission

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions principales :

- Garantir le bon fonctionnement du poste : veiller à ce que la chaine de production soit bien approvisionnée et déchargée.
- Repérer, et identifier les défauts d'aspect (surface, diamètre...) afin de vérifier la conformité du produit.
- Préparer et contrôler le positionnement automatique ou installer manuellement les produits issus de la production dans l'appareil de conditionnement.
- L'approvisionnement des lignes de fabrication en fournitures et/ou composants.
- Étiqueter, cercler, emballer le produit fini en fonction des consignes de travail de l'ordre de fabrication.

Le site est très peu desservi par les transports en commun.
Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Suivre les modalités spécifiques à la manutention
- Apprécier la charge à transporter
- Lecture de codes et symboles
- Règles et consignes de sécurité
- Gestes et postures de manutention

Qualités et compétences impérativement requises :

- Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), et faite preuve de rigueur afin de suivre les procédures en place et de respecter les consignes.
- Vous avez un véritable esprit d'équipe.
- Vous êtes polyvalent(e) et toujours prêt à donner un coup de main à vos collègues.

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.