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Alternance -Management du Processus Innovation H/F EDF

  • Flamanville - 50
  • Alternance
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Rejoindre EDF c'est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
· de 90% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024)
Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage
Votre environnement :

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de l'innovation et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin !
Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.
Vous serez intégré(e) à l'État-Major du service Pilotage de la Performance de la Centrale de Flamanville. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez activement au développement de la culture de la performance au sein des équipes.
Le service, composé de quatre personnes, assure le management de l'organisation, l'animation de l'innovation et des réseaux managériaux, ainsi que la mise en oeuvre du plan d'amélioration continue du site.
Intégré à l'équipe et accompagné par votre tuteur , vous contribuerez à développer la culture de la performance en ayant sous votre responsabilité le processus innovation du site de Flamanville 1 & 2.
À ce titre, vous serez facilitateur/trice de l'innovation sur site :
Animation interne :
Engager les collaborateurs dans la dynamique d'innovation
Animer le réseau des correspondants innovation en cours de création
Élaborer un challenge innovation local
Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe communication locale sur les sujets liés à cette animation.
Animation externe :
Assurer votre présence et la préparation des différents événements annuels en lien avec l'innovation.
Tout au long de l'année , votre mission consistera à :
Détecter et encourager l'élaboration d'innovations locales
Simplifier les pratiques habituelles ou générer des gains de performance
Pour ces différentes missions, vous aurez à votre charge (sous la supervision de votre tuteur) un budget annuel à gérer afin de mener à bien vos actions et soutenir les innovateurs.
Enfin, vous devrez améliorer le processus existant en identifiant les points de blocage et en proposant des solutions adaptées .

Le profil recherché

A la rentrée 2026, vous préparez un Bac +5 en école d'ingénieur généraliste ou un Master en management de projet, ingénierie qualité ou projets industriels.
Une première expérience (stage, alternance ou projet) dans le domaine du pilotage de la performance serait un plus.

Compétences techniques et savoirs :
forte aisance relationnelle, tant à l'intégration dans l'équipe de la cellule performance qu'à la prise de contact dans les différents services, qu'ils soient tertiaires ou techniques.
être force de proposition et faire preuve d'une grande autonomie dans l'amélioration du processus innovation ainsi que dans la gestion de vos tâches.
être résilient en vous adaptant aux imprévus d'une entreprise industrielle.
Bonne pratique de la suite Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams...)
Ce qu'EDF peut vous offrir
Avantages

Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.

Vous profitez des activités sociales de l'entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportives

Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.

Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport https://www.capcotentin.fr/

La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d'infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Conditions
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.
Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat.
La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.

Les avantages

  • Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
  • Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
  • La formation pour le développement des compétences accessible à tous
  • Une rémunération attractive
  • Des compétences reconnues et encouragées
  • Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité

  • Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera

  • Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

EDF en images

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Publiée le 12/02/2026 - Réf : 2026-160833

Alternance -Management du Processus Innovation H/F

EDF
  • Flamanville - 50
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 2026-160833

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