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Salaire fourni par le recruteur
Ssiad - Ouvrier des Moyens Generaux - CDI - Ile de la Réunion H/F Croix-Rouge française
- Saint-Denis - 974
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Assurer les travaux de réparation et de logistique des antennes (EST, NORD, OUEST et SUD) et participer à la surveillance et à la maintenance de l'ensemble du bâti et des installations techniques et de sécurité. Gestion du Parc Automobiles ( 67 véhicules CT, Révision, Entretien courant niveaux , suivi des réparations avec le garage agréé) , déploiement de CARFLEET et mobilisation en cas de crise .
Garantir la pérennité du fonctionnement technique et logistique de l'établissement :
- Assurer la veille relative au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement et/ou du parc de véhicules, et signaler toute défectuosité ou anomalie
- Maintenir une vigilance préventive sur l'apparition d'incidents pouvant mettre en cause la sécurité des usagers, des salariés, des visiteurs ou des techniciens extérieurs de passage
- Suggérer des diagnostics sur l'état des installations techniques et proposer des travaux de remise en état
- Participer à l'actualisation du plan d'entretien général des locaux et des installations techniques et de sécurité
- Planifier, suivre et tracer les visites d'entretien obligatoires selon la règlementation en vigueur
- Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire ; participer à la mise à jour du Plan Bleu et du DARDE
- Préparer les passages de la commission de sécurité et réaliser toutes les préconisations émises
- Suivre les travaux réalisés par les prestataires extérieurs, établir les fiches préventives d'intervention et établir la traçabilité des interventions
- Intervenir en cas d'apparition de sinistre suivant le protocole en vigueur et contacter si nécessaire les services de secours
Participer à des missions d'entretien général :
- Effectuer des petits travaux liés à l'entretien courant des bâtiments : pose de tapisseries, travaux de peinture, pose de revêtements de sols, réfection de faux plafonds, etc...( dont les remises en état avant restitution des locaux)
- Réaliser des réparations telles que les travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et de peinture ou de mécanique
- Participer à l'entretien des espaces verts
- Ramasser et sortir les déchets dans le respect des protocoles propres au secteur d'activité
- Décharger, transporter des matériaux, des pièces d'équipement, du mobilier et autre objets divers
- Participer au montage et à l'installation de matériels
- Participer à l'installation des salles de réunion
- Entretenir le matériel professionnel mis à sa disposition
- Nettoyer les lieux lors d'un dégât majeur
Participer à l'optimisation des ressources :
- Contrôler la conformité du matériel et de son organisation
- Participer à l'approvisionnement des stocks de produits liés à son domaine d'activité
- Optimiser l'utilisation des consommables
Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences :
- Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.)
- Accueillir, accompagner et former des stagiaires en formation et nouveaux embauchés
- Partager l'information avec l'équipe pluridisciplinaire
Attention, la présente fiche de poste n'est pas exhaustive. Le salarié assure également toute tâche rendue nécessaire pour le bon fonctionnement et la sécurité du service et de l'établissement ou qui lui serait demandée par sa hiérarchie.
Le profil recherché
Savoirs :
- Maîtriser les techniques de base de BTP
- Connaissance des règles de sécurité sur les travaux d'entretien et de maintenance
- Connaissance des techniques de manipulation, de gestes et postures adaptés
- Connaissance des règles : d'hygiène corporelle (dont le lavage des mains), d'hygiène des locaux.
- Connaissance du fonctionnement interne de l'établissement
- Utilisation des outils informatiques (Pack Office)
Savoirs faire / compétences techniques
- Mettre en oeuvre les techniques de base en BTP
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances théoriques et techniques du métier exercé
- S'adapter aux situations de travail, des matériels et des technologies et effectuer le choix des meilleures interventions techniques
- Etablir un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement et proposer une solution de réparation adaptée
- Utiliser les outils de dépannage et/ou de réparation appropriés
- Comprendre et respecter les consignes et procédures de sécurité
- Gérer les stocks
- Travailler en équipe, en réseau
- Rendre compte de son activité, avertir en cas de difficulté
- Transmettre son savoir-faire et former des professionnels et stagiaires
- Communiquer, collaborer et suivre les instructions de son responsable hiérarchique
Savoirs faire relationnels / compétences comportementales
- Agir dans le respect de la personne accompagnée, de son lieu de vie et de son autonomie
- Autonomie dans le poste
- Organisation et rigueur
- Adaptation
- Disponibilité
- Sens de l'initiative
- Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action
- Respect du secret professionnel / discrétion
Missions complémentaires:
- mobilisation en cas de crise
- Véhiculer une image positive de l'établissement
- Missions ponctuelles de coursier
CONTRIBUTIONA L'AMELIORATION CONTINUE DE LA QUALITE ET DE LA GESTION DES RISQUES
- Participation à l'élaboration, à l'évaluation et à l'amélioration des documents relatifs à la qualité et à la sécurité des pratiques et des activités au sein de l'établissement
- Application des documents, et/ou protocoles, et/ou procédures, et/ou modes opératoires sur la qualité, l'hygiène et la sécurité
- Participation aux démarches d'évaluation des pratiques et activités (autoévaluations, audits etc.)
- Participation à la mise en place de plans d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité
CONDITIONS PARTICULIERES: Permis B requis
DIPLOME OU NIVEAU DE QUALIFICATION REQUIS :
- BEP dans le bâtiment
- Habilitation électrique (BR)
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une
association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord :Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination
et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
LE 01/02/2026
Informations pratiques liées au poste
Poste itinérant sur toute l'île
Véhicule , ordinateur
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 12/02/2026 - Réf : CRF12260
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Pour les postes éligibles :
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