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Pas de salaire renseigné
Chargé de Projets Outils RH H/F Groupe Restalliance
- Lyon 7e - 69
- CDD
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vos missions
Dans le cadre du déploiement d'un nouvel outil de gestion de l'intérim, vous aurez la responsabilité d'assurer le pilotage du déploiement de cet outil et de l'accompagnement des équipes.
Vos missions seront plus précisément les suivantes :
- Animer la formation des utilisateurs et s'assurer au quotidien du bon usage de l'outil
- Centraliser et traiter les retours terrain (besoins d'évolution, problèmes techniques, etc.) en jouant un rôle de coordination avec l'éditeur/intégrateur et les équipes projets internes
- Animer des ateliers de résolution de problèmes et proposer des solutions
- Suivre les KPI hebdomadaires
- Préparer et animer les comités de suivi de projets
- Alerter sur les risques et proposer des plans d'action
- Mettre à jour les supports (FAQ; guides, etc.)
Vous êtes
Vous disposez impérativement d'une première expérience en gestion de projet de déploiement d'outils (SI, RH ou outils métiers). La connaissance de l'outil PIXID serait un plus.
Vous êtes à l'aise dans l'animation de groupes, la formation et l'accompagnement du changement.
Doté(e) d'un très bon relationnel, vous savez vous positionner en tant que facilitateur.
Votre rigueur et vos capacités de synthèse seront également des atouts pour réussir dans ce poste.
Nous vous proposons
- Travailler pour un métier qui fait sens, au service des personnes fragilisées
- Disposer d'autonomie et de responsabilités dans votre poste
- Intégrer une équipe à taille humaine dans une bonne ambiance de travail
Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir davantage sur Restalliance : https://www.restalliance.fr/
Les avantages
- Une présence sur toute la France
- Une diversité de métiers
- Une école de formation interne (management et métiers)
- Une politique RSE
- 13ème mois
- Télétravail sur certaines fonctions
- Horaires de travail
- Tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien opérationnel (2 à 3 maximum)
-
Entretien RH (en fonction des profils)
-
Groupe Restalliance en images
La carte
213 Rue de Gerland
69007 Lyon
Publiée le 12/02/2026 - Réf : teamtailor-7215705-1837689
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