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Coach Pilates Reformer H/F

Omypilate

  • Orléans - 45
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre studio de Pilates situé à Orléans, nous recherchons un(e) Coach Pilates spécialisé(e) en Reformer.
Vous animerez des cours collectifs en petits groupes et/ou des séances individuelles, en veillant à l'accompagnement personnalisé, à la sécurité des pratiquants et à la qualité des séances.

Missions principales

Animer des cours de Pilates Reformer (tous niveaux)
Adapter les exercices en fonction des capacités et objectifs des clients
Assurer la sécurité et la bonne utilisation du matériel
Accompagner et fidéliser la clientèle
Participer au bon fonctionnement du studio

Profil recherché

Certification en Pilates Reformer exigée
Expérience en studio appréciée
Sens du relationnel et pédagogie
Dynamisme, rigueur et ponctualité
Capacité à travailler en autonomie

Type de contrat
Collaboration en freelance (indépendant)

Rémunération
À définir selon profil et expérience

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 15/05/2026 - Réf : 203YDQV

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