Exploitant Transport H/F Manpower

Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Exploitant transport (H/F) Au sein du service exploitation, vous assurez la gestion quotidienne des tournées, le suivi des conducteurs et l'optimisation des flux.

Suivi conducteurs & gestion opérationnelle
- Effectuer des points de géolocalisation en début & fin de journée
- Vérifier plusieurs fois par jour la conformité des heures de départ, chargements & livraisons (8h30 / 12h30 / 14h00 / 17h30)
- Contrôler & valider les heures tachygraphe & les frais associés
Planification & optimisation
- Recharger les camions en recherchant les frets aller/retour
- Négocier des billets supp si nécessaire
- Planifier & optimiser le planning du jour, J+1? en intégrant les contraintes
- MAJ les plannings Excel & identifier les camions à recharger
Affrètement & relation clients
- Relancer les clients, agences partenaires & prospects pour annoncer les camions disponibles
- Affréter les surplus ou les demandes supp
- Publier les voyages non rentables ou sans fret retour
Saisie & affectation des ordres de transport
- Vérifier l'absence d'oublis de cdes ou CAF.
- Saisir les OT ou créer des abonnements.
- Affecter un conducteur, affréter un transporteur ou transférer vers une autre agence.
- Gérer les ruptures et adapter la planification financière.
Communication & missions conducteurs
- Envoyer chaque soir les missions du lendemain aux conducteurs (prise de poste, horaires, références, itinéraire?)
Tâches administratives
- MAJ des statuts de livraison/changement
- Prise de RDV
- Gestion des palettes Europe
Autres missions
- Réception des appels entrants du standard exploitation.

- Expérience en exploitation transport ou affrètement (souhaité).
- Aisance avec les outils métiers : CODRIVER, B2P Web, Akanéa, Excel, plateformes intranet.
- Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer des imprévus.
- Qualités relationnelles : communication claire, gestion des priorités, autonomie.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 23-02-2026 Durée : 2 mois renouvelable