Alternance - Chargé de Projet Junior - Vie Mutualiste H/F Crédit Agricole Centre-est

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

82% des étudiants recommandent le Crédit Agricole pour une première expérience professionnelle ! Envie de comprendre pourquoi ?

Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n'est pas juste une alternance, c'est la possibilité de pouvoir s'exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole Centre-est ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 3000 collaborateurs dans 258 agences agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime !

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !

L'équipe Vie Mutualiste, recrute un Chargé de Projet Junior H/F en contrat d'alternance !

Les missions :

- Vous accompagnez le chargé de projets dans la gestion des outils, la conduite de projets et l'animation des transformations. En collaboration avec votre tuteur, vous êtes l'interface du Domaine au service des besoins de la Direction pour assurer le bon fonctionnement de la gouvernance et du pilotage des caisses locales.

- Vous prenez en charge la gestion, l'administration, l'animation et les évolutions des outils dédiés au fonctionnement du mutualisme, avec une logique de recherche d'efficacité et/ou d'amélioration.
- Vous serez aussi amené à collaborer avec des intervenants extérieurs sur l'amélioration des outils de gestion et communication.
- Vous proposerez le contenu des différents supports de communication interne et externe pour accompagner les différents interlocuteurs (administrateurs, collaborateurs, présidents de Caisses locales) en lien avec l'actualité du domaine. Vous travaillerez en synergie avec le marketing, le service Communication, la direction commerciale afin d'attirer et fidéliser les clients sociétaires, les administrateurs et collaborateurs (article, interview, brève, vidéo...).

Profil recherché:

- Master 1 ou 2 avec spécialisation gestion de projet
- Forte sensibilité aux sujets sociétaux
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel et Power Point) et informatiques
- Très bonne connaissance et maîtrise des modes de communication
- Autonomie, rigueur, adaptabilité, initiative, force de propositions
- Curieux, dynamique, disposant d'un bon relationnel et d'une envie de travailler en équipe, vous êtes disponible pour une année d'alternance sur notre site Terralumia, basé à Champagne au mont d'Or

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.

Ici, chacun compte !

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire fixe, rémunération variable, 13ème mois, prime d'intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important. Bien sûr, accès au restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. CSE (loisirs, culture, prime mobilité durable,...) Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Parce qu'au Crédit Agricole Centre-est nous sommes convaincus que la Diversité est une richesse, nous mettons tout en oeuvre pour ne passer à côté d'aucun talents. Nous sommes fiers de recruter des personnes qui ressemblent à nos clients. Nous vous encourageons à postuler à cette offre en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.

*Source: Enquête interne IER (Indice d'Engagement et Recommandation), 2024

Type de contrat : Alternance