Agent Déploiement de Télérelève et Renouvellement Compteurs d'Eau- Sillé le Guillaume 72 H/F Saur Europe

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier avec plus de 12 000 collaborateurs : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
www.saur.com

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Vous interviendrez chaque jour auprès de nos abonnés/usagers pour garantir la qualité de notre réseau et la satisfaction de nos clients.

Vos missions principales :

- Procéder au renouvellement des compteurs d'eau,
- Réaliser la relève de compteurs d'eau
- Effectuer les ouvertures et fermetures de branchements lors de changements d'abonnés.

Et aussi :

- Garantir la traçabilité de vos interventions dans l'outil de GMAO.
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.

CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible !

VOTRE PROFIL

Vous aimez travailler en extérieur, vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique et avez le sens du service et du client.

Votre approche terrain, votre esprit d'initiative et votre capacité d'analyse vous permettront de réussir dans cette mission.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Véhicule de service

Déplacements : Quotidiens sur Sillé-Le-Guillaume (72) et les 17 communes environnantes.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 25 257 et 25 935 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.