Secrétaire Médical en Laboratoire à Nantes H/F Eurofins Biologie Medicale

- Formation de Secrétaire médicale
- Vous avez idéalement une expérience en laboratoire d'analyses médicales et une connaissance des logiciels de gestion de laboratoire (de préférence HEXALIS).
- Toutefois, les débutants sont également les bienvenus : une formation est prévue à l'embauche.

Qualités requises :

- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Capacité à travailler avec précision et autonomie
- Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures

Le Groupe EUROFINS (6,951 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2024 et figurant parmi les valeurs les plus performantes d'Europe depuis 20 ans, avec plus de 950 laboratoires répartis dans 60 pays et 63 000 collaborateurs) est l'un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques. La division Clinical Diagnostics'' d'EUROFINS contribue au bien-être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité.

Dans un contexte marqué par l'accélération de notre développement dans la région Pays de la Loire, nous recherchons un(e) Secrétaire médical en laboratoire (H/F) pour notre site situé à Nantes.

Dans une organisation en mode start-up, vous ferez partie d'une nouvelle équipe dans des locaux neufs.

Dynamisme, organisation, travail en équipe et polyvalence sont les maîtres mots pour vous lancer dans l'aventure et pour accompagner nos patients dans leur parcours de soins.

Au coeur de l'action, vous rejoignez une structure en plein essor et une équipe dynamique. Prêt à relever le défi ?

Horaires :

- 35 heures hebdomadaires en moyenne (annualisation), avec des horaires variables selon les horaires d'ouvertures et de fermeture du laboratoire.

Déplacements :

- Des déplacements professionnels peuvent être à prévoir dans d'autres laboratoires de la société relevant du même secteur géographique.

Avantages :

- Mobilité verte : 10 € NET /mois (en cas de déplacement principalement à vélo)
- La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
- Mutuelle : prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur
- Tickets restaurants pris en charge à 50% par l'employeur
- Pas de travail le dimanche, ni en soirée, ni la nuit
- Actions de développement et d'habilitation au poste
- Congés exceptionnels : Mariage, décès, déménagement, enfant malade ou hospitalisé, ...
- Mise à disposition d'une salle de repas sur place
- Équipement fourni : Blouse, gants, masques

Êtes-vous prêt à retrousser vos manches de blouse ? Postulez dès maintenant