Technicien Spécialisé Radar Rafale - Spectra H/F Daher

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.



Les défis que nous allons relever ensemble

*

Superviser la réception du matériel, sa gestion et mise à disposition auprès du client pour intégration sur avion.
*

Participer aux investigations techniques (mise au point et dépannage) en liaison et avec le soutien des équipes d'ingénierie
*

Assurer la « traçabilité » des produits et le respect des processus internes en tenant à jour des bases de données.
*

Effectuer les essais sols sur avion et participez aux essais en vol avec le client.
*

Garantir la qualité des produits livrés aux clients et du niveau de service.
*

Participer à la tenue des objectifs annuels de l'affaire en matière de taux de dépose, vols supplémentaires.
*

Etre en interface avec les équipes de production et les services d'ingénierie de DMS.
*

Rendre compte en permanence au responsable affaire.



L'activité est basée principalement chez Dassault Mérignac et peut nécessiter d'assurer des missions ponctuelles chez Dassault à Istres.



Ensemble des Activités techniques / description des exigences

*

Réception et vérification des matériels à l'arrivée de l'avionnage
*

Site Dassault Mérignac
*

Intégration et vérification tout au long de la chaine d'intégration RAFALE
*

Essais au sol et analyse des résultats
*

Essais en vol et analyse des résultats
*

CR des étapes d'intégration et des résultats d'essais
*

Rédaction de rapport d'activités



Parlons de vous



Vous justifierez d'une expérience solide en Radar RAFALE - SPECTRA.



Pourquoi nous rejoindre ?



Avantages principaux :

* Indemnité de petit déplacement ou prime de transport en fonction de distance de domicile
* Indemnité de repas ou ticket restaurant
* Prime équipe (si travaille en horaires d'équipe tournantes)
* Majoration des heures de nuit
* 13eme mois mensualisé à partir de 12 mois d'ancienneté
* Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté selon la CCN
* Primes Intéressement et Prime de Participation
* Plan d'épargne entreprise



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

*

L'étude de votre candidature
*

Un premier échange téléphonique
*

Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
*

Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.