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Centre de formation
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Formateur Cip - Territoire Digital H/F AFPA
- Seine-Saint-Denis - 93
- CDD
- Télétravail partiel
- 9 mois
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 5 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez Territoire Digital dans le cadre d'une mission temporaire : l'ADN de l'Afpa en 100 % distanciel !
Mission de février à décembre 2026
Missions du formateur H/F sur Territoire Digital :
- Animer en autonomie des séances de formation 100% à distance,
- Dérouler l'ensemble du programme,
- Suivre la progression des stagiaires,
- Accompagner chaque stagiaire dans ses projets et assurer le suivi entreprise dans le cadre de l'alternance
- Promouvoir l'offre de services Afpa et concourir à la détection des besoins clients.
Conditions d'exercice :
- Dans un centre Afpa proche de son domicile et/ou en télétravail.
- Travaillant exclusivement à distance avec ses groupes de stagiaires, il est à l'aise avec les outils digitaux et collaboratifs, comme la plateforme collaborative (LMS) et les classes virtuelles.
Expertise dans le conseil en insertion professionnelle :
- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostique partagé,
- Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle,
- Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.
Le profil recherché
Niveau 6- Sciences humaines et sociales, sciences de l'éducation, métiers de l'accompagnement, de l'intervention sociale ou du conseil (ou TP CIP et 5 ans d'expérience de conseiller en insertion professionnelle)
+ 5 ans d'expérience diversifiée dans le champ du conseil ou de l'accompagnement dont au moins 2 ans dans des situations d'accompagnement de publics en insertion
Les avantages
- Mesures favorisant la QVCT : RTT, télétravail
- Titres de transport remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Parcours de formation et accompagnement personnalisé
- Possibilité d'aménagement du temps de travail
- Compte épargne-temps
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 53% par l'employeur)
- Mutuelle et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Entretien avec un recruteur et votre futur manager
-
Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
-
Entretien final pour préparer votre intégration
-
AFPA en images
Publiée le 11/02/2026 - Réf : EXT-ref-17716-2415406
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Formateur Cip - Territoire Digital H/F
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