Senior Acquisition Marketing Manager - CDI - Planity H/F Planity

Planity est une start-up en hyper-croissance, leader de la réservation beauté en ligne en France. Depuis une application mobile et un site web intuitifs, chacun peut prendre rendez-vous dans un salon de coiffure, barbier ou institut de beauté à côté de chez soi, 24h/24 et gratuitement. Mais surtout, Planity a pour mission d'accompagner les professionnels de la beauté dans la gestion de leur activité au quotidien avec un logiciel SaaS performant doté d'un agenda en ligne et d'un logiciel de caisse.

Tu veux rejoindre le numéro 1 français de la réservation beauté ?
Planity c'est :

- 5 rendez-vous pris par seconde sur la plateforme
- 60 000 établissements partenaires
- 500 collaborateurs
- 15 millions d'utilisateurs
- 5 millions d'avis certifiés laissés sur la plateforme
- 400 millions de rendez-vous pris

Au sein de l'équipe Growth Marketing, tu seras responsable du pilotage stratégique et opérationnel de nos leviers d'acquisition payants et organiques, afin de maintenir l'hyper-croissance de Planity sur nos marchés européens.

Tu joueras un rôle clé dans la génération de leads qualifiés pour nos équipes Sales, de la conception des campagnes à la mesure du ROI.

Tes missions consisteront à :

- Creative strategy :

- Veille concurrentielle pour trouver de nouveaux angles créatifs pour les ads
- Créer des briefs créatifs précis et complets pour la production d'assets
- Avoir une logique d'A/B testing constante pour déceler les best performers
- Media Buying :

- Lancer et optimiser les campagnes d'ads en collaboration
- Maîtriser les plateformes ads (Meta, Google, Tiktok, Display, YouTube, etc)
- Veille poussée sur les nouveautés des plateformes
- Reporting :

- Piloter les performances de la lead gen à travers les dashboard marketing et les KPI clés : CPL, CVR, ROAS, volume, qualité des leads, etc.
- Suivre rigoureusement le budget et les objectifs de CPL, CAC
- Analyser et présenter les performances aux différentes équipes (Sales, Direction...)

Cette liste n'est pas limitative et pourra être amenée à évoluer en fonction de l'activité

Ton profil :

- Tu as entre 3 et 6 ans d'expérience en acquisition digitale, idéalement sur un modèle SaaS B2B.
- Tu as déjà mené avec succès des campagnes de génération de leads. Meta Ads / Google ads n'ont aucun secret pour toi. Tu sais ce qui attire, engage et convertit.
- Tu comprends les problématiques business liées aux campagnes ads.
- Tu es analytique, structuré·e et rigoureux·se, tout en gardant une approche proactive et orientée test & learn.
- Tu sais gérer plusieurs projets en autonomie, dans un environnement dynamique.
- Tu as un bon niveau d'anglais professionnel, car tu collaboreras avec nos équipes en Belgique et en Allemagne.

Ce que nous proposons à nos talents:

- Outils de travail à disposition : Mac / écran..
- Accès à un CSE
- Mutuelle / Tickets restaurants
- Siège social proche de Sentier & Grands Boulevards
- 7 semaines de vacances
- Un cadre stimulant
- Formations/ Certifications
- Des events/ afterworks mensuels
- 2 jours de télétravail par semaine

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :

- Entretien visio avec Mélanie la Senior Talent Recruiter
- Entretien avec le Head of Growth (45 min)
- Envoi d'un cas pratique + restitution au siège (30min)

Planity est une start-up en hyper-croissance, leader de la réservation beauté en ligne en France. Depuis une application mobile et un site web intuitifs, chacun peut prendre rendez-vous dans un salon de coiffure, barbier ou institut de beauté à côté de chez soi, 24h/24 et gratuitement. Mais surtout, Planity a pour mission d'accompagner les professionnels de la beauté dans la gestion de leur activité au quotidien avec un logiciel SaaS performant doté d'un agenda en ligne et d'un logiciel de caisse.

Tu veux rejoindre le numéro 1 français de la réservation beauté ?
Planity c'est :

- 5 rendez-vous pris par seconde sur la plateforme
- 60 000 établissements partenaires
- 500 collaborateurs
- 15 millions d'utilisateurs
- 5 millions d'avis certifiés laissés sur la plateforme
- 400 millions de rendez-vous pris

5 rendez-vous pris par seconde sur la plateforme

60 000 établissements partenaires

500 collaborateurs

15 millions d'utilisateurs

5 millions d'avis certifiés laissés sur la plateforme

400 millions de rendez-vous pris

Au sein de l'équipe Growth Marketing, tu seras responsable du pilotage stratégique et opérationnel de nos leviers d'acquisition payants et organiques, afin de maintenir l'hyper-croissance de Planity sur nos marchés européens.

Tu joueras un rôle clé dans la génération de leads qualifiés pour nos équipes Sales, de la conception des campagnes à la mesure du ROI.

Tes missions consisteront à :

- Creative strategy :

- Veille concurrentielle pour trouver de nouveaux angles créatifs pour les ads
- Créer des briefs créatifs précis et complets pour la production d'assets
- Avoir une logique d'A/B testing constante pour déceler les best performers
- Media Buying :

- Lancer et optimiser les campagnes d'ads en collaboration
- Maîtriser les plateformes ads (Meta, Google, Tiktok, Display, YouTube, etc)
- Veille poussée sur les nouveautés des plateformes
- Reporting :

- Piloter les performances de la lead gen à travers les dashboard marketing et les KPI clés : CPL, CVR, ROAS, volume, qualité des leads, etc.
- Suivre rigoureusement le budget et les objectifs de CPL, CAC
- Analyser et présenter les performances aux différentes équipes (Sales, Direction...)

Creative strategy :

- Veille concurrentielle pour trouver de nouveaux angles créatifs pour les ads
- Créer des briefs créatifs précis et complets pour la production d'assets
- Avoir une logique d'A/B testing constante pour déceler les best performers

Veille concurrentielle pour trouver de nouveaux angles créatifs pour les ads

Créer des briefs créatifs précis et complets pour la production d'assets

Avoir une logique d'A/B testing constante pour déceler les best performers

Media Buying :

- Lancer et optimiser les campagnes d'ads en collaboration
- Maîtriser les plateformes ads (Meta, Google, Tiktok, Display, YouTube, etc)
- Veille poussée sur les nouveautés des plateformes

Lancer et optimiser les campagnes d'ads en collaboration

Maîtriser les plateformes ads (Meta, Google, Tiktok, Display, YouTube, etc)

Veille poussée sur les nouveautés des plateformes

Reporting :

- Piloter les performances de la lead gen à travers les dashboard marketing et les KPI clés : CPL, CVR, ROAS, volume, qualité des leads, etc.
- Suivre rigoureusement le budget et les objectifs de CPL, CAC
- Analyser et présenter les performances aux différentes équipes (Sales, Direction...)

Piloter les performances de la lead gen à travers les dashboard marketing et les KPI clés : CPL, CVR, ROAS, volume, qualité des leads, etc.

Suivre rigoureusement le budget et les objectifs de CPL, CAC

Analyser et présenter les performances aux différentes équipes (Sales, Direction...)

Cette liste n'est pas limitative et pourra être amenée à évoluer en fonction de l'activité

Ton profil :

- Tu as entre 3 et 6 ans d'expérience en acquisition digitale, idéalement sur un modèle SaaS B2B.
- Tu as déjà mené avec succès des campagnes de génération de leads. Meta Ads / Google ads n'ont aucun secret pour toi. Tu sais ce qui attire, engage et convertit.
- Tu comprends les problématiques business liées aux campagnes ads.
- Tu es analytique, structuré·e et rigoureux·se, tout en gardant une approche proactive et orientée test & learn.
- Tu sais gérer plusieurs projets en autonomie, dans un environnement dynamique.
- Tu as un bon niveau d'anglais professionnel, car tu collaboreras avec nos équipes en Belgique et en Allemagne.

Tu as entre 3 et 6 ans d'expérience en acquisition digitale, idéalement sur un modèle SaaS B2B.

Tu as déjà mené avec succès des campagnes de génération de leads. Meta Ads / Google ads n'ont aucun secret pour toi. Tu sais ce qui attire, engage et convertit.

Tu comprends les problématiques business liées aux campagnes ads.

Tu es analytique, structuré·e et rigoureux·se, tout en gardant une approche proactive et orientée test & learn.

Tu sais gérer plusieurs projets en autonomie, dans un environnement dynamique.

Tu as un bon niveau d'anglais professionnel, car tu collaboreras avec nos équipes en Belgique et en Allemagne.

Ce que nous proposons à nos talents:

- Outils de travail à disposition : Mac / écran..
- Accès à un CSE
- Mutuelle / Tickets restaurants
- Siège social proche de Sentier & Grands Boulevards
- 7 semaines de vacances
- Un cadre stimulant
- Formations/ Certifications
- Des events/ afterworks mensuels
- 2 jours de télétravail par semaine

Outils de travail à disposition : Mac / écran..

Accès à un CSE

Mutuelle / Tickets restaurants

Siège social proche de Sentier & Grands Boulevards

7 semaines de vacances

Un cadre stimulant

Formations/ Certifications

Des events/ afterworks mensuels

2 jours de télétravail par semaine

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :

- Entretien visio avec Mélanie la Senior Talent Recruiter
- Entretien avec le Head of Growth (45 min)
- Envoi d'un cas pratique + restitution au siège (30min)