Salaire fourni par le recruteur
Chargé·e de Production Audiovisuelle Junior H/F Hugoposé
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Média • Internet • Communication
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Hugoposé, c'est une chaîne YouTube qui met en scène des expériences de vie divertissantes, ancrées dans la web culture et le réel. https://www.youtube.com/@Hugopose
- Créée en 2011, la chaîne existe depuis plus de 15 ans et s'est construite autour d'une production 100 % indépendante. On y retrouve des formats variés : concepts en plateau, vidéos de voyage, expériences insolites dans la vie réelle.
- Notre ambition ? Créer des formats grand public qui documentent les expériences que tout le monde aimerait essayer, pour ceux qui n'ont jamais pu les faire.
- L'équipe s'est développée très rapidement : en un an, nous sommes passés de 2 à 7 collaborateurs. Et ce n'est qu'un début.
- Cette croissance s'inscrit dans une vraie volonté de structurer l'équipe et de voir plus grand, avec des projets toujours plus ambitieux et plus fréquents. Nous continuons donc à recruter des personnes motivées, curieuses et impliquées, prêtes à construire l'aventure avec nous sur le long terme.
- Rejoindre l'équipe aujourd'hui, c'est participer activement à une phase de développement clé, où chacun a un impact réel sur les projets et sur la suite de l'histoire !
- Situés à Paris, nos bureaux sont faciles d'accès.
Déroulement des entretiens
-Entretien Téléphonique (10min)
-Cas pratique avec une mise en situation
-Entretien avec le responsable de production (1 heure)
-Entretien avec le responsable de production et Hugo (1 heure)
Nous recherchons un(e) chargé(e) de production junior pour accompagner nos projets de la pré-production jusqu'au tournage. Tu joueras un rôle central dans l'organisation, la coordination et le bon déroulé des productions. Ici, on gère plusieurs projets en parallèle, donc l'adaptabilité et le sens des priorités sont essentiels.
Ton rôle au quotidien:
En pré-production
- Organiser la logistique des tournages : identifier et contacter les bons interlocuteurs, anticiper et analyser les contraintes techniques
- Construire et piloter la feuille de route de production : idées de contenus, scripts, lieux, roadmaps, invités, contacts sur place...
- Négocier avec les prestataires et suivre les dépenses, en cohérence avec le budget
En production
- Être le point de contact sur le tournage et gérer les imprévus avec calme et efficacité
- Contribuer avec l'équipe aux tâches opérationnelles (ça peut aller du catering à la production vidéo pure)
- Assurer une documentation claire et complète de chaque projet
L'équipe
Tu rejoindras une équipe de 7 collaborateurs, dans un environnement collaboratif et stimulant.
Ton/ta N+1 sera le responsable de production, avec qui tu travailleras en lien direct au quotidien.
Le package
39h / semaine
26 400 € brut / an
Si tu aimes les projets concrets, les journées qui ne se ressemblent pas et les équipes où chacun a un vrai rôle à jouer, ce poste est fait pour toi !
Le profil recherché
Ton savoir-être (le plus important)
-Tu sais garder ton sang-froid, même quand tout s'accélère
-Tu communiques de façon claire, proactive et constructive
-Tu as un leadership naturel : tu sais prendre des décisions et embarquer les autres
-Tu as un excellent relationnel et tu aimes travailler en équipe
Tes compétences
-Tu es mobile (permis B indispensable)
-Tu es organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la gestion du temps
-Tu es créatif(ve) quand il s'agit de trouver des solutions de production ou de résoudre des problèmes
-Tu sais mener plusieurs projets en parallèle sans perdre le fil, tout en respectant les délais
Tes connaissances
-Tu as une vraie culture YouTube
-Tu maîtrises les codes du web : réseaux sociaux, tendances, memes...
-Tu sais lire, écrire et parler anglais
-Une expérience sur YouTube est un vrai plus
Minimum 6 mois d'expérience en production vidéo, avec une bonne compréhension des étapes de pré-production et de production
Une expérience dans la production web est particulièrement appréciée
Si tu te reconnais là-dedans, que tu aimes apprendre vite et évoluer dans un environnement où les journées ne se ressemblent pas, on a hâte de te rencontrer !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien Téléphonique (10min)
-
Cas pratique avec une mise en situation
-
Entretien avec le responsable de production (1 heure)
-
Entretien avec le responsable de production et Hugo (1 heure)
-
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 3811328/27556021 CDPAJ
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