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Salaire alternance
Responsable Point de Vente Prêt à Porter Alternance H/F
Stand Up Formation
- Saint-Paul - 974
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La mode est votre terrain de jeu ? Vous savez qu'un blazer bien coupé peut changer une journée (et parfois une vie) ? Alors cette annonce est faite pour vous.
Notre groupe STAND UP FORMATION recherche pour son partenaire, une boutique de prêt-à-porter haut de gamme, un(e) alternant(e) prêt(e) à conjuguer élégance, sourire et performance.
Votre mission (si vous l'acceptez) :
Accueillir nos clients comme des invités VIP
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Gérer les stocks sans perdre le fil. ni le style
Ce que nous vous offrons :
Une immersion dans l'univers du prêt-à-porter.
Une vraie montée en compétences
Une équipe passionnée (et stylée)
Une expérience qui fera briller votre CV autant que nos vitrines
Votre profil :
Vous préparez un diplôme MEM (Manager Établissement Marchand) Bac +2 en alternance.
Vous avez un oeil pour les détails et un vrai sens du service
Vous êtes dynamique, élégant(e), organisé(e) et aimez relever les défis
Vous pensez que "bonjour" peut déjà être une expérience client
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Conclure une transaction,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 203XPYJ
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