Puériculteur - Infirmier - Eje Fonction Directeur de Crèche H/F

Mairie

-> Vous êtes professionnel(le) de la petite enfance et souhaitez exercer un rôle de direction?
La Ville de Morlaix recrute un/une Puériculteur(trice), Infirmier(ère) ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, faisant fonction de Directeur(trice) de crèche (F/H).

-> Description du poste :
Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Petite Enfance, vous garantissez le bon fonctionnement d'un multi-accueil de 36 places accueillant des enfants de 10 semaines à 3 ans et encadrez une équipe pluridisciplinaire de 13 agents., en respectant les cadres réglementaires, pédagogiques et financiers propres à l'accueil du jeune enfant.

-> Missions principales :
- Encadrer et coordonner une équipe, organiser la présence des agents pour une continuité d'accueil dans le respect des taux d'encadrement
- Evaluer les projets d'action socio-éducative
- Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles
- Créer et gérer le relationnel avec les familles
- Gérer les absences et remplacements en lien avec le Pôle Ressources humaines
- Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale en lien avec le référent santé accueil inclusion
- Gérer les tâches administratives et budgétaires en lien avec les autres services de la Ville (suivi des budgets et dépenses, travaux et investissement, mobilier...)
- Favoriser le relationnel institutionnel (CAF, PMI...) et développer les partenariats extérieurs (protection de l'enfance, CDAS...)
- Garantir la mise en conformité de la réglementation en matière d'accueil de la petite enfance et la mise en oeuvre des normes d'hygiène et de sécurité
- Garantir le bon fonctionnement de l'établissement et la gestion des places disponibles
- Réaliser une veille juridique, sanitaire et sociale
- Inscrire la structure dans la logistique du PPE en veillant à créer des liens avec la crèche familiale

-> Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, Puériculteur(trice) ou Infirmier(ère), exigé, avec expérience auprès de jeunes enfants.
- Compétences avérées en management et organisation d'équipe.
- Maîtrise des outils administratifs et numériques, expertise pédagogique.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité d'analyse et d'initiative, autonomie et organisation.
- Adhésion aux valeurs du service public et discrétion professionnelle.
- Permis B requis. Connaissance de la langue bretonne appréciée.

-> Conditions d'emploi :
- Recrutement statutaire ou CDD de 3 mois renouvelable.
- Temps complet - à pourvoir dès que possible.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime de fin d'année.
- Avantages sociaux : CNAS (vacances, billetterie, prêts, gardes, etc.), titres restaurant, participation mutuelle et prévoyance, aménagement du temps de travail.
- Mobilité : transports gratuits sur l'agglomération, participation aux frais et forfait mobilités durables.

-> Pourquoi rejoindre la Ville de Morlaix ?
- Poste à responsabilité contribuant à l'épanouissement des enfants et au bien-être des familles.
- Collectivité à taille humaine favorisant proximité et engagement.
- Projets utiles aux habitants et cadre de travail stable et porteur de sens.

-> Candidature :
- Ce poste est fait pour vous ? Postulez sans attendre, en adressant votre candidature (CV et Lettre de motivation), jusqu'au 12 Mars 2026
- Vous êtes curieux et souhaitez découvrir nos opportunités ? Consultez notre page : "Emplois et stages" sur le site de la Ville de Morlaix