Les missions du poste
CORHOM, cabinet de recrutement expert dans les métiers de la construction, de l'immobilier et de l'industrie, accompagne un acteur de référence dans le développement de projets immobiliers d'envergure à la recherche de son futur(e) Développeur Immobilier / Foncier, basé(e) en Côte d'Or.
Entreprise, structurée, en forte croissance, elle imagine, monte et pilote des projets techniques et ambitieux pour des clients professionnels : immeubles tertiaires, bâtiments industriels, plateformes logistiques, projets de transformation urbaine ou d'aménagement de sites. Son approche : exigence, agilité, proximité terrain.
Capter les opportunités et donner vie aux projets
Au sein de la direction du développement, vous intervenez sur tout le cycle en amont des opérations :
Vos responsabilités clés :
- Prospection foncière ciblée : repérage de terrains et sites stratégiques
- Animation d'un réseau local : collectivités, aménageurs, agences, entreprises
- Étude de faisabilité : urbanisme, réglementaire, environnement, technique
- Montage du projet avec les équipes internes : plans, chiffrage, cahier des charges, dossier permis
- Négociation des conditions et contractualisation
- Transmission au service travaux pour lancement opérationnel
Vous êtes moteur dans la transformation d'idées en réalisations concrètes
Le profil recherché
- Expérience dans le montage de projets immobiliers ou fonciers
- Connaissance du tissu local ou capacité à s'y implanter rapidement
- Fibre technique, sens de la négociation, esprit d'initiative
- Rigueur, dynamisme et excellent relationnel
Pourquoi ce poste est fait pour vous :
- Projets stimulants, réels enjeux urbains, économiques et techniques
- Grande autonomie dans l'organisation de votre activité
- Une entreprise où l'humain reste au coeur : proximité managériale, culture d'équipe, réactivité
- Environnement stable, structuré, mais agile
L'entreprise
Rejoignez un projet où vos compétences feront toute la différence.
Postulez aujourd'hui. Devenez moteur du développement de demain.
Infos complémentaires
- CDI - Statut cadre - 35h
- Rémunération attractive selon profil
- 13e mois + primes de performance et participation
- Véhicule de fonction + téléphone professionnel
- Tickets restaurant, mutuelle 100 % prise en charge
- CSE actif (avantages, événements, séminaires)
- Réelles perspectives d'évolution
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 3811184/27555757 DIFPBCN5/54N
