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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Ingénieur·e Chargé·e d'Affaires Ctc H/F DEKRA France

Lyon 8e - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?

Denis CHALANCON recherche son/sa futur/e Ingénieur/e chargé/e d'affaires CTC à Lyon.
Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes.

Votre rôle :
En tant qu'Ingénieur/e chargé/e d'affaires CTC, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vos principales missions seront :

- Vous assurez le développement commercial des métiers du Contrôle Technique Construction, Sécurité Protection de la Santé.
- Vous êtes un véritable relai terrain et votre rôle est de conquérir de nouveaux marchés et de développer le chiffre d'affaires de l'activité sur des contrats en cours ou à venir.
- Vous détectez les opérations significatives sur le marché de la Construction et de l'Immobilier,
- Vous prospectez et fidélisez les clients suivant les Plans d'Actions Commerciaux,
- Vous développez le cross-selling, en vue d'accroître la part de marché,
- Vous contribuez à la performance globale de l'Agence et participez à créer de la valeur ajoutée pour nos clients,
- Vous vous assurez de la qualité des offres générées, analysez les retours clients (gain/perte),
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des responsables d'activités
- Vous êtes le premier contact client par la relation commerciale mais également technique,
- Vous êtes en relation avec les acteurs (maître d'ouvrage, architecte...).

Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?

À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Le profil recherché

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.

Votre savoir être :
- Appétence commercial/e avérée
- Curieux/se de nature

Votre savoir-faire :
- Titulaire d'un Bac +5 en construction
- Expérience d'au moins 3 ans dans un bureau de contrôle ou comme ingénieur CTC
- Bonne connaissance du marché lyonnais et des acteurs économiques régionaux dans le domaine de la Construction.

Nous vous proposons :
- Salaire : 45-55Keuros // Cadre Forfait Jour
- Remboursement des repas (frais réel et justificatif jusqu'à 24euros/ repas ou titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50euros par jour, participation de l'employeur 60%)
- Véhicule de service ou de fonction
- Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA
- Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur
- Primes (cooptation, ancienneté, vacances)

Et cela, dans une culture d'entreprise :
- Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
- Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
- Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !

Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, (des tests techniques), un entretien manager / RH.

Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Infos complémentaires

Eléments fournis après entretien

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Prenez le contrôle de votre carrière et postulez !
Nous étudions votre candidature dans un délai moyen de 2 semaines.
Votre candidature a retenu notre attention : nous vous contactons pour un premier échange
Vous accédez à la phase d’entretiens (managériaux et RH).
À l’issue de vos entretiens, nous vous faisons un retour oral systématique.
Félicitations et bienvenue à vous ! Nous sommes ravis de vous accueillir chez DEKRA.