Aller au contenu principal
ENGIE emploi
ENGIE recrutement

Chargé d'Affaires Travaux H/F ENGIE

  • Villars - 42
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
Lire dans l'app

Détail du poste

Chargé d'Affaires Travaux CVC H/F

Villars - Saint Etienne

Chez ENGIE, nous concevons et réalisons des projets sur mesure, pensés dès l'origine pour être performants, exploitables et durables dans le temps.
Dans le cadre du développement de nos activités Travaux, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires Travaux CVC pour rejoindre une équipe experte, soudée et orientée qualité.

Ici, la performance économique va de pair avec l'excellence opérationnelle : nous privilégions le travail bien fait, l'anticipation technique et la qualité d'exécution au service de projets complexes et à forte valeur ajoutée.

Vous intégrez un marché technique exigeant, où chaque projet est unique, conçu sur mesure pour nos clients internes et externes, avec une logique de long terme (conception aujourd'hui, exploitation demain).

Vos missions

En lien étroit avec les différentes équipes de la direction régionale (commerce, études, exploitation, ...) vous intervenez sur des projets d'utilités industrielles (vapeur, air comprimé, ...) et de CVC à forte technicité :

- Piloter des projets de travaux de la conception à la réception
- Participer aux études techniques et au dimensionnement des installations
- Consulter et sélectionner les entreprises et sous-traitants
- Piloter l'exécution des travaux (planning, budget, qualité)
- Garantir la performance, la pérennité et l'exploitabilité des installations

Votre profil

Nous recherchons avant tout une personne issue des travaux, qui aime piloter, organiser et optimiser :

- Formation Bac +2 à Bac +5 (CVC, énergétique ou équivalent)
- Culture travaux solide et appétence pour le pilotage de projets
- La connaissance des utilités industrielles est un atout, mais un accompagnement est prévu pour monter en compétence
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Profil junior accepté

Localisation & périmètre

- Poste basé à Villars / Saint-Etienne

- Possibilité de bureaux déportés à Clermont-Ferrand, Lyon ou Grenoble

- Interventions principalement régionales avec quelques déplacements ponctuels sur le quart Sud-Est

Conditions:

- Véhicule de fonction ou de service selon profil
- Rémunération attractive entre 40K€ et 45K€/12,3 mois selon expérience
- Environnement de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Projets techniquement stimulants, durables et valorisants

Pourquoi nous rejoindre ?

- Des projets utiles, bien conçus et bien exécutés
- Un marché de niche, loin des logiques industrielles standardisées
- Du temps pour bien faire, apprendre et progresser
- Une vraie reconnaissance de l'expertise terrain

Poste à évolution réelle :

- Montée en compétences progressive sur la technique CVC
- Évolution vers davantage de pilotage global, d'optimisation et de coordination des sous-traitants
- Vision complète du projet, de la conception à la mise en service

Un environnement structuré et porteur :

Collaboration étroite avec le Pôle Études dès l'amont des projets

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

0 / 5

Publiée le 26/02/2026 - Réf : 57162

Chargé d'Affaires Travaux H/F

ENGIE
  • Villars - 42
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 26/02/2026 - Réf : 57162

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

PICARD SERVICES recrutement
Voir l’offre
plus de 1 mois
Emalec recrutement
Voir l’offre
plus de 2 mois
B-Hive recrutement
Lyon - 69
CDI
45 000 - 60 000 € / an
Voir l’offre
il y a 7 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact