Responsable du Réseau de Magasins en CDI H/F

HCL

Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière et intégrer une entreprise qui place l'humain, le service et l'agriculture au coeur de ses priorités, vous êtes au bon endroit ! Rejoignez l'Alliance Pastorale, une coopérative agricole dynamique spécialisée dans les équipements pour l'élevage ovin, caprin et bovin. Leur mission est d'offrir une gamme de produits de qualité, un conseil personnalisé et un service de proximité pour soutenir la performance des exploitations agricoles.
Avec un réseau de 12 magasins, répartis dans le centre et le sud-ouest de la France, le responsable des magasins sera un maillon essentiel de cette mission coopérative.

Votre mission : Piloter, animer et fédérer
En lien direct avec la Direction Générale et les autres services de l'entreprise, vous avez la responsabilité de l'animation commerciale et managériale du réseau de magasins, soit une équipe d'environ 40 personnes.

Vos principales missions seront :
Management et coordination des équipes :
-Encadrement des personnels des 12 magasins et des agents volants
-Suivi des problématiques clients, accompagnement des équipes, soutien à la gestion quotidienne
-Élaboration de la politique salariale des équipes magasins
-Participation active aux recrutements

Animation commerciale :
-Pilotage et mise en oeuvre des campagnes promotionnelles avec les responsables magasins
-Suivi du merchandising, veille commerciale, harmonisation de l'offre
-Analyse de l'activité des points de vente (sans objectifs de vente individuels)
-Validation des éventuelles remises exceptionnelles

Participation stratégique :
-Membre du Comité de direction (participation aux réunions mensuelles)
-Contribution aux projets d'ouverture de nouveaux magasins
-Traitement des litiges clients de niveau 2
-Représentation de la coopérative sur 2 à 3 salons professionnels par an

Profil recherché
-Expérience managériale confirmée (orientée objectif qualitatif plus que quantitatif)
-Expérience dans la gestion d'équipes commerciales
-Connaissance du milieu agricole (de préférence dans le secteur de l'élevage allaitant)
-Formation minimum BTS
-Bon sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser
-Savoir fidéliser des équipes et des clients et être bon communicant
-Une expérience en milieu coopératif est un plus.
-Maitrise d'un ERP, dans l'idéal SAGE X3 et du pack office / Excel
Conditions du poste et avantages
-Intégrer une structure à taille humaine avec des valeurs fortes et engagée au service des adhérents
-Occuper un poste stratégique à responsabilités, entre opérationnel et relationnel
-Une ambiance de travail saine, fondée sur le respect, la confiance et l'écoute
-Rémunération fixe à partir de 50K€ annuel brut sur 13 mois + prime de 10/12%
-Véhicule de service, chèque cadeau, 22j de RTT, mutuelle entreprise