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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Équipe Coordinateur de Production H/F à Montoir-de-Bretagne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut max
48 500 € / an 4 042 € / mois 26,65 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Équipe Coordinateur de Production H/F Daher
- Montoir-de-Bretagne - 44
- CDI
- Bac +2
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.
Pour notre prestation sur le site AIRBUS de MONTOIR DE BRETAGNE, nous recherchons notre futur :
Chef d'équipe de coordinateur de production H/F
Au sein de la SUPPLY CHAIN d'AIRBUS, vous devrez coordonner les activités liées à la gestion de la chaîne d'approvisionnement / flux logistique. Veiller à une gestion efficiente des niveaux de stocks, des dépenses de logistique et la satisfaction des clients. Manager des équipes magasin / approvisionnement ou équivalent.
Vous travaillerez dans un environnement aéronautique.
Les défis que nous allons relever ensembles :
o Animer et gérer ses équipes supply chain
o Veiller à ce que les normes de qualité, de sécurité et d'environnement, de sûreté et du code de travail sont mises en place et respectées
o Rappeler aux collaborateurs, les règles de sécurité, d'environnement, de sûreté et de code de travail
o Organiser ses équipes en fonction de l'activité et assurer l'adéquation charge/capacité court terme
o Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites)
o Contribuer à l'organisation des arrivages, réception des marchandises, stocks, flux logistique
o Suivi de pièces aéronautique
o Aller en aide des collaborateurs afin de transmettre en cas d'anomalie des explications et des instructions
o Participer aux échanges avec les clients et les fournisseurs
o Remonter à son supérieur des problèmes techniques, les écarts et les résultats
o Être proactif dans la proposition d'amélioration de l'activité et dans la mise en oeuvre des moyens nécessaires pour atteindre les objectifs
o Mettre à jour les tableaux de bord...
Parlons de vous :
Vous êtes titulaire d'un niveau Bac et/ou Bac +2 dans le domaine de la logistique et du supply chain.
Vous avez exercé sur un poste similaire durant 2 ans.
Vous avez connaissance du milieu aéronautique car vous avez y avez déjà eu une première expérience
Vous recherchez un nouveau challenge dans une entreprise familiale.
Rejoignez-nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d'épargne entreprise
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
- L'étude de votre candidature
- Un premier échange téléphonique
- Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
- Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Le profil recherché
Parlons de vous :
Vous êtes titulaire d'un niveau Bac et/ou Bac +2 dans le domaine de la logistique et du supply chain.
Vous avez exercé sur un poste similaire durant 2 ans.
Vous avez connaissance du milieu aéronautique car vous avez y avez déjà eu une première expérience
Vous recherchez un nouveau challenge dans une entreprise familiale.
Rejoignez-nous !
Les avantages
- Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
-
2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
-
Daher en images
La carte
44550 Boulevard de Cadréan
44550 Montoir-de-Bretagne
Publiée le 11/02/2026 - Réf : R450-2026_1770815953
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Chef d'Équipe Coordinateur de Production H/F
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