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Daher emploi
Daher recrutement

Chef d'Équipe Coordinateur de Production H/F Daher

  • Montoir-de-Bretagne - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.

Pour notre prestation sur le site AIRBUS de MONTOIR DE BRETAGNE, nous recherchons notre futur :
Chef d'équipe de coordinateur de production H/F
Au sein de la SUPPLY CHAIN d'AIRBUS, vous devrez coordonner les activités liées à la gestion de la chaîne d'approvisionnement / flux logistique. Veiller à une gestion efficiente des niveaux de stocks, des dépenses de logistique et la satisfaction des clients. Manager des équipes magasin / approvisionnement ou équivalent.
Vous travaillerez dans un environnement aéronautique.

Les défis que nous allons relever ensembles :
o Animer et gérer ses équipes supply chain
o Veiller à ce que les normes de qualité, de sécurité et d'environnement, de sûreté et du code de travail sont mises en place et respectées
o Rappeler aux collaborateurs, les règles de sécurité, d'environnement, de sûreté et de code de travail
o Organiser ses équipes en fonction de l'activité et assurer l'adéquation charge/capacité court terme
o Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites)
o Contribuer à l'organisation des arrivages, réception des marchandises, stocks, flux logistique
o Suivi de pièces aéronautique
o Aller en aide des collaborateurs afin de transmettre en cas d'anomalie des explications et des instructions
o Participer aux échanges avec les clients et les fournisseurs
o Remonter à son supérieur des problèmes techniques, les écarts et les résultats
o Être proactif dans la proposition d'amélioration de l'activité et dans la mise en oeuvre des moyens nécessaires pour atteindre les objectifs
o Mettre à jour les tableaux de bord...



Parlons de vous :
Vous êtes titulaire d'un niveau Bac et/ou Bac +2 dans le domaine de la logistique et du supply chain.
Vous avez exercé sur un poste similaire durant 2 ans.
Vous avez connaissance du milieu aéronautique car vous avez y avez déjà eu une première expérience
Vous recherchez un nouveau challenge dans une entreprise familiale.
Rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d'épargne entreprise
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
- L'étude de votre candidature
- Un premier échange téléphonique
- Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
- Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Le profil recherché

Parlons de vous :
Vous êtes titulaire d'un niveau Bac et/ou Bac +2 dans le domaine de la logistique et du supply chain.
Vous avez exercé sur un poste similaire durant 2 ans.
Vous avez connaissance du milieu aéronautique car vous avez y avez déjà eu une première expérience
Vous recherchez un nouveau challenge dans une entreprise familiale.
Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
  • Accès à un réseau de crèches sous conditions
  • Plan d’épargne entreprise
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Couverture frais de santé avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. L’étude de votre candidature

  • 2. Un premier échange téléphonique

  • 3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste

  • Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue

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La carte

44550 Boulevard de Cadréan

44550 Montoir-de-Bretagne

Localiser le poste

Publiée le 11/02/2026 - Réf : R450-2026_1770815953

Chef d'Équipe Coordinateur de Production H/F

Daher
  • Montoir-de-Bretagne - 44
  • CDI
Publiée le 11/02/2026 - Réf : R450-2026_1770815953

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