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Chargé d'Études Produits H/F Spirica
- Paris 15e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, SPIRICA recherche un(e) Chargé(e) d'études produits en Contrat à Durée Indéterminée.
Rattaché(e) au service Produits, vous aurez principalement les missions suivantes :
Conception et développement des produits d'assurance Vie, capitalisation et épargne retraite
Création de produits :
- Définition et recueil du besoin des produits labellisés en relation directe avec les partenaires distributeurs
- Déploiement : Mise en application des caractéristiques définies sur l'offre produit, réalisation des fiches produits & cahiers des charges - définition du besoin de paramétrage SI - Recette - Mise en production
Enrichissements/Evolutions produits existants :
- Mise à jour des produits suite évolutions globales de la politique assureur et/ou projet règlementaire et/ou demandes des partenaires (analyse et étude d'impacts en amont de chaque projet)
Gestion des offres relatives aux gestions pilotées :
- Participation active à la définition de l'offre
- Création des profils (pilotée, profilée, sous mandat, à horizon, à désensibilisation...)
- Gestion des profils dans le temps et suivi des allocations (en lien avec un prestataire externe)
Gestion des univers d'investissements / Paramétrage et mise à disposition des UC au sein des produits :
- Paramétrage, branchement et enrichissement des supports financiers dans les produits (tout type d'actif : fonds en euro, OPC/ Immo/ Actions/ ETF/ Fonds non cotés...).
- Contrôle des valeurs liquidatives.
Gestion de la documentation précontractuelle et contractuelle :
- Adaptation de la documentation contractuelle en fonction de chaque offre produit (pack de souscription et documents en cours de vie).
- Gestion et administration des avenants supports
- Administration des documents contractuels dans le système de gestion et sur un extranet partenaire.
- Traitement, suivi et validation de l'édition de la documentation contractuelle en lien avec un prestataire.
- Priips : Collecte et transmission des données produits et supports à un prestataire externe. Création et contrôles de la documentation Priips (DIC produits et DIS profils)
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans, acquise dans une compagnie d'assurance (en rédaction contractuelle, back-office, produits financiers, middle office ou gestion de projet). Une connaissance de l'assurance vie est un atout important pour ce poste.
Aptitudes personnelles requises :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigoureux
- Curieux
- Organisé
- Esprit d'équipe
- Qualités rédactionnelles
Compétences requises :
- Connaissance de l'assurance vie et de l'épargne retraite
- Connaissance des produits financiers (produit structuré, SCPI, action...)
- Maîtrise d'Excel/Word
Infos complémentaires
Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société d'assurance, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Paris Montparnasse à côté de la gare avec de nombreux avantages à la clé :
- Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine)
- 28 de congés payés + une dizaine de RTT.
- Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement.
- Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
- Tickets restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
- CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)
- Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
- Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous candidatez !
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Si votre CV est retenu, vous avez un premier entretien téléphonique avec les RH
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Vous participez à un ou plusieurs entretiens avec le manager et les RH
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Selon le poste, un test et des références peuvent être demandés
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Vous acceptez l'offre et signez la promesse d'embauche
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Vous intégrez l'équipe et commencez un parcours d'intégration !
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Spirica en images
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 3810515/27552796 CDP/75P
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Chargé d'Études Produits H/F
- Paris 15e - 75
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