Responsable Pédagogique - Management dans le Secteur Énergétique H/F IONIS Education Group

Nous recherchons, pour Ionis School of Technology and Management, un(e) Responsable pédagogique Adjoint Energie & Management, basé(e) à Paris.

Vous aurez la charge de garantir :

- La qualité du contenu pédagogique du programme dans le cadre fixé par la Direction : cours, séminaires, coaching et son bon déroulé
- La partie managériale : relation professeurs, étudiants et parents, coordination de l'équipe pédagogique pour les filières, programmes et matières concernées (qu'elles soient spécifiques à ces filières ou transverses à toutes les filières)
- La gestion administrative des étudiants et professeurs avec l'équipe pédagogique
- Vous serez en contact régulier avec de nombreux interlocuteurs : enseignants, étudiants, tuteurs, entreprises, etc.

Vos principales missions seront les suivantes :

Organisation pédagogique des programmes :

- Coordination de l'équipe pédagogique sur tous les sujets concernant afférents aux filières informatiques et digitale
- Elaboration des maquettes pédagogiques
- Elaboration des plannings de cours, calendriers et emplois du temps
- Coordination des intervenants : recrutement, validation des programmes de cours, des sujets de projet, veille sur les évolutions
- Participation à l'évolution des programmes en fonction des besoins sur le marché, et à la veille sur les métiers
- Organisation des cours et projets en interaction directe avec les intervenants
- Recherche, calibrage et animation des projets pédagogiques à destination des étudiants
- Organisation de partiels et évaluations
- Coordination des stages/alternances et participation à certaines soutenances

Activités pédagogiques globales :

- Assurer des enseignements et suivre des projets
- Organisation et participation aux jurys de validation et de certification
- Participation à la rédaction des dossiers de reconnaissance et de certification

Suivi pédagogique :

- Suivi des intervenants : avancement des cours et projets, centralisation et consolidation des évaluations des étudiants, suivi des heures effectuées mensuellement
- Suivi des étudiants : suivi de leur projet professionnel, suivi de leur formation, évaluations, assiduité, stages...
- Gestion des conflits, suivi éventuel des groupes de projet
- Suivi de la formation : cours, projets, semaines thématiques, rattrapages, éventuellement suivi des délégués
- Supervision des bilans pédagogiques
- Suivi des relations entreprises : développement de nouveaux partenariats, participation aux soutenances de stage, recherche d'offres de stages
- Maintien et optimisation éventuelle de certains outils internes de suivi pédagogique.

Admissions :

- Participation aux actions de communication (évènements, journées portes ouvertes, éventuellement salons...)
- Participation à l'évaluation et à la sélection des candidats souhaitant intégrer l'école (futurs étudiants)
- Réflexion sur les origines et le cursus des candidats pour le développement des filières