Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Merchandiser Expert H/F Actiale
- Susville - 38
- CDD
- 2 semaines
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Rejoignez ACTIALE en tant que Merchandisers experts (F/H) afin de d'accompagner notre client dans la restructuration de son point de vente.
Disponibilité : Du Lundi 02 mars au vendredi 13 mars 2026
Localisation : Susville (38)
Horaire : De 8h / 12h et 13h30 / 17h30
Client : Carrefour Market
Vos missions :
En tant qu'expert(e) de la réimplantation des rayons, vous serez amené(e) à accompagner le remodeling complet d'un magasin.
Vos missions consisteront à :
- Implantation des catégories :
- Implanter les différentes catégories (Food & Non Food).
- Vider, déplacer, implanter et remplir les rayons selon les besoins.
- Réaménagement du magasin :
- Déplacer les gondoles et rayons avec le matériel adapté.
- Effectuer le merchandising des têtes de gondole (TG).
- Implantation et signalétique :
- Placer les produits avec leurs étiquettes conformément à l'assortiment prévu.
- Installer la signalétique permanente en fin d'implantation.
- Implanter également les produits hors assortiment avec étiquetage.
- Organisation et suivi :
- Réaliser le tri et le rangement du matériel externe utilisé.
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement des missions.
Le profil recherché
Vos atouts ? :
- Passionné(e) par le merchandising : Vous aimez valoriser des marques de grande consommation et optimiser leur visibilité en magasin. Une première expérience en grande distribution serait un vrai plus !
- Autonome et proactif(ve), vous aimez relever de nouveaux défis.
- Vous recherchez un poste sans routine et souhaitez organiser votre emploi du temps avec flexibilité.
- À l'aise avec les outils informatiques, vous les utilisez pour améliorer votre efficacité au quotidien.
Vos conditions de travail et avantages :
· Type de contrat : contrat à durée déterminée - CIDD (contrat d'intervention à durée déterminée) optimisation linéaire.
· Taux horaire : 16.72 € brut / heure (comprenant congés payés et précarité)
· Remboursement kilométrique : 0,29 € par km parcouru
· Majoration horaire de nuit + 50% du taux horaire (21h00/6h00).
· Frais de repas à hauteur de 7.50 € (à partir de 5 heures d'intervention continue) et 10.40 € (à partir de 6 heures d'intervention continue).
Pourquoi ACTIALE ?
Nous rejoindre, c'est faire partie d'une entreprise qui grandit avec ses salariés et qui les accompagne à chaque étape de leur développement. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités pour progresser et prendre des responsabilités au sein d'un environnement bienveillant et respectueux.
Nos valeurs ? Bienveillance, Esprit d'équipe, Engagement. Ce sont ces valeurs qui font notre force et qui nous permettent de réussir ensemble !
Envie de relever de nouveaux défis ?
Postulez dès maintenant et laissez-nous découvrir votre profil ! Notre équipe de recrutement vous contactera rapidement.
Le processus de recrutement :
1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.
2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique.
3. Si cet échange est positif, vous serez contacté(e) par la personne en charge de votre secteur afin qu'elle vous propose une première mission.
L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur nous :
· Site web : www.actiale.fr
· LinkedIn : Actiale sur LinkedIn
Les avantages
- Package salarial attractif suivant compétences et expérience
- Avantages CSE : chèques cinémas, primes pour les évènements de la vie.
- Véhicule proposé pour notre force de vente
- PC dernière génération, téléphone, matériels à disposition
- Politique de développement des compétences
- Partenariat avec l'organisme "Action Logement"
- Prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.
-
2. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour une préqualification.
-
3. Si cet échange est positif, vous pouvez être amené(e) à réaliser un Visiotalent (15min)
-
4. Vous réaliserez un entretien avec un manager
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5. Nous vous tenons informé(e) de notre décision
-
Actiale en images
La carte
526 Route du Chevalement
38350 Susville
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 23c91ef5-e9be-4dc1-91a5-d182b879beaa
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