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Salaire fourni par le recruteur
Responsable Technique H/F SCIC HLM IDF HABITAT
- Champigny-sur-Marne - 94
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Responsable Technique, rejoignez l'ensemble de nos collaborateurs(trices) qui font vivre chaque nos valeurs et ambitions & Impliquez-vous dans une structure dynamique évoluant dans un contexte à forts enjeux.
- Une forte évolution en cours et amenée à se renforcer dans les modes de construire : performance environnementale globale ; RE2020 ; nouveaux modes constructifs ; modification des usages et pratiques d'habiter ;
- Une attention très forte à porter à l'économie de projet pour poursuivre le développement d'une offre de logements abordables dans un contexte d'augmentation continue des coûts de construction ;
- Une volonté de ré-internaliser le coeur de métier - la maîtrise d'ouvrage - au service de la qualité des réalisations et de la satisfaction des clients.
Rattaché(e) à la Direction Construction & Architecture et sous la responsabilité du directeur Construction & Architecture, notre talentueux(se) responsable technique aura pour principales missions :
- Conseiller et apporter un appui technique à la Direction Maîtrise d'Ouvrage pour le montage des opérations.
- Intervenir sur des projets d'accession pour le compte de COOPIMMO et des différentes sociétés civiles immobilières des opérations d'accession.
- Assurer le suivi technique et financier de l'opération depuis le DCE jusqu'à la levée des réserves
Plus en détails :
- Elaboration des marchés de travaux :
o Accompagner la mise au point technique des opérations en phases PRO et DCE, piloter les intervenants etvalider les études ;
o Piloter la consultation des entreprises et l'attribution des marchés de travaux dans une logique
d'optimisation de l'économie de projet : mise en oeuvre des procédures d'achat, analyses des offres,
négociation, finalisation et contrôle des dossiers marchés de travaux.
- Suivi de l'exécution des marchés de travaux :
o Représenter la maîtrise d'ouvrage dans le cadre de l'exécution des marchés de travaux pour garantir les couts et les délais : participer aux réunions de chantier, contrôler la bonne exécution des ouvrages (qualités,
conformités, prestations, etc.) ;
o Accompagner les MOE et les intervenants en phase d'exécution : suivi de la planification des tâches, veille au respect du planning d'exécution, mise en place des mesures adéquates en cas de retards, défaillances, etc.;
o Assurer le suivi financier des marchés de travaux : passation des OS, suivi des situations, validation des DGD, engagement des éventuelles procédures contentieuses (pénalités, non-conformités, etc.) ;
o Piloter les prestataires et intervenants dans une logique d'anticipation : diagnostics préalables, coordonnateur sécurité, contrôleur technique, concessionnaires, voiries, etc. ;
o Assurer le reporting auprès du Pôle Maîtrise d'ouvrage pour l'actualisation du montage financier et administratif des op
Le profil recherché
Vos atouts :
- Formation supérieure, min Master 2 en immobilier, bâtiment, maitrise d'ouvrage ou maîtrise d'oeuvre (poste
ouvert aux formations HMO) ;
- Une expérience minimum de 3 ans (hors alternance) dans un poste similaire au sein de la promotion immobilière (logements), du secteur HLM, de la maîtrise d'oeuvre ou d'une entreprise générale ;
- Bonnes compétences techniques et compréhension des acteurs de la construction ;
- Connaissance du cadre normatif applicable au logement
- Maîtrise des outils informatique bureautique ;
- Sens du travail en équipe ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de la négociation ;
- Dynamisme, réactivité, rigueur, autonomie, méthode et synthèse ;
- Ce poste est soumis au droit de réserve et de confidentialité.
Bienvenue chez SCIC HLM IDF HABITAT
COOPIMMO coopérative HLM spécialisée dans la construction de programmes d'accession sociale en Ile-de-France et partie intégrante et complémentaire du groupe IDF Habitat, avec environ 200 logements par an en accession sociale à la propriété, dont environ 80% en maîtrise d'ouvrage directe.
Dans le cadre du respect des règles de la commande publique, les travaux sont réalisés très majoritairement en corps d'état séparés. Nous avons ainsi pour objectif de favoriser le parcours résidentiel des locataires vers l'accession sécurisée.
Nous rejoindre, c'est s'engager au service de l'intérêt général, donner du sens à votre métier et votre carrière.
Infos complémentaires
Et parmi tant de bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un processus de recrutement simple et court :Etude de votre candidature - 1 entretien téléphonique - 1 ou 2 entretiens en présentiel
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un accompagnement et des formations pour votre montée en compétence
Nous vous offrons une politique salariale très attractive :
- Une rémunération annuelle sur 13 mois
- 43 jours de congés
- Une mutuelle prise en charge à 100%
- Un accord d'intéressement avec un plan d'Epargne Entreprise et abondement
- Un carte ticket restaurant de 10€ prise en charge à 60% le mois suivant votre arrivée
- Des compléments à la rémunération : augmentation collective, individuelle, prime (prime d'assiduité...)
Mais aussi...
- Les avantages du CSE (chèques vacances, cadeaux...)
- Une Charte de Droit à la déconnexion garantissant aux salarié(e)s la possibilité de se déconnecter de leurs outils numériques professionnels pour préserver leur vie privé
- Une Charte des relations professionnelles r
Coopimmo valorise la diversité, favorise le développement de chacun et garantit l'égalité des chances pour tous les candidats.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature
-
Préqualification téléphonique
-
1 ou 2 entretiens en présentiel
-
La carte
59 Avenue Carnot
94500 Champigny-sur-Marne
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 3809946/27551969 CDQF/94C
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Responsable Technique H/F
- Champigny-sur-Marne - 94
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