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Salaire fourni par le recruteur
Responsable Frais H/F E.Leclerc
- Talence - 33
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Suite à une mutation en interne, nous recherchons un Manager de Rayons Frais F/H pour notre centre Leclerc de Talence
Autonome et responsable, vous gérez votre rayon dans le respect de la politique commerciale du magasin (prix et assortiments) . Vous garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires et de marges et animez une équipe de 8 collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur (gestion des plannings, congés, formations...)
Le profil recherché
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Missions principales
- Vous managez et développez votre équipe. En véritable leader, vous fédérez vos collaborateurs vous informez, animez et donnez du sens à votre équipe au quotidien.
- Vous garantissez la bonne tenue des rayons (remplissage, implantation, propreté, balisage, gestion de stocks...).. Vous organisez et contrôlez l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.
- Vous suivez vos indicateurs de performance et gérez des inventaires. CA, marge, stocks... n'ont pas de secrets pour vous ! Vous êtes garant.e des résultats de votre secteur et de l'atteinte des objectifs.
- Vous gérez et faites vivre un compte d'exploitation
Profil
- Vous avez une expérience confirmée dans ce domaine.
- Vous êtes autonome et disponible.
- Vous avez le sens de l'organisation et de la communication
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Polyvalence
- Réactivité & dynamisme
- Confidentialité
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre - Forfait 216 jours
Rémunération : 40 300 EUR brut annuel (sur 13 mois)
Avantages :
· Intéressement et participation
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à devenir un acteur clé de notre centre E.Leclerc, rejoignez nous !
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
La carte
Rue Pacaris
33400 Talence
Publiée le 11/02/2026 - Réf : 26-02672
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Responsable Frais H/F
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