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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Manager de Rayon Epicerie H/F à Bourg est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureSalaire brut estimé
27 800 € / an 2 317 € / mois 15,27 € / heureSalaire brut max
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Manager de Rayon Epicerie H/F Carrefour
- Bourg - 33
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market BOURG SUR GIRONDE
Manager de rayon Epicerie (F/H)
Prendre en charge la gestion des rayons Epicerie, Liquide, Bazar, Droguerie, Parfumerie, tout en respectant les politiques du groupe,centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vosmissions :
- Manager, animer et fédérer une équipe de collaborateurs au quotidien.
- Garantir un haut niveau de satisfaction client.
- Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge (animations, mise en avant produits, choix commerciaux).
- Piloter le compte d'exploitation
- Mener les négociations avec les fournisseurs.
- Être garant(e) du respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
- Accompagner et favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Votre profil:
- Bonne connaissance des produits de la marchandise alimentaire.
- Solides compétences en management, avec une capacité à accompagner les équipes et à favoriser leur montée en compétences.
- Sens affirmé du travail collectif et leadership naturel, avec une réelle volonté de faire progresser les collaborateurs.
- Passion pour le commerce, avec une première expérience réussie sur un poste similaire ; profils juniors acceptés.
- Forte culture du résultat, goût pour l'atteinte des objectifs et le challenge.
- Sens aigu de la satisfaction client, placé au coeur des priorités quotidiennes.
- Connaissances en vin appréciées ; à défaut, une réelle appétence pour le vin et une forte motivation à développer ses compétences dans ce domaine sont indispensables.
Les avantages :
- Mutuelle et prévoyance
- 13ème mois
- Prime sur objectifs
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
La carte
Route De Blaye
33710 Bourg
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 133562
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Manager de Rayon Epicerie H/F
- Bourg - 33
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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