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Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Product Owner H/F Team.is
- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client, éditeur de solutions logicielles innovantes Saas BtoB dans le domaine de l'écologie, cherche un·e Product Owner expérimenté·e pour renforcer son équipe produit !
Son ADN :
- Une PME agile, où chaque collaborateur a un impact direct sur le produit.
- Un environnement technique exigeant (stack moderne, outils IA, culture DevOps).
- Une culture de l'autonomie : on attend de toi que tu prennes des initiatives, que tu sois force de proposition, et que tu saches concilier vision long terme et exécution opérationnelle.
Ta mission si tu l'acceptes
En binôme avec leur Directeur Technique dans la co-construction du produit, tu seras le·a garant·e de la qualité, de la cohérence et de la livraison des features de ton périmètre. Tu auras un rôle clé dans la réussite de leurs produits, en interface entre les équipes métier, les clients et les devs.
Ce qui t'attend au quotidien :
- Clarifier les besoins : échanger avec les équipes métier et parfois les clients pour comprendre les enjeux et priorités.
- Traduire en user stories : rédiger des spécifications claires, actionnables et alignées avec la vision produit.
- Piloter le backlog : prioriser, affiner et faire vivre les éléments de ton périmètre.
- Collaborer avec les devs : lever les ambiguïtés, arbitrer les choix techniques, et t'assurer que ce qui est livré répond au besoin.
- Garantir la qualité : tester les features, ajuster en continu, et valider leur exploitabilité.
- Optimiser avec l'IA : utiliser des outils d'IA pour accélérer la conception, l'analyse ou les tests (ex : génération de specs, analyse de données, etc.).
- Prototyper : créer des wireframes ou prototypes simples sur Figma pour aligner les équipes.
Avantages
Il en faut plus pour te convaincre ?
- Un poste à impact : tu contribueras directement à la roadmap et à la stratégie produit pour une entreprise engagée dans la transition écologique !
- Un environnement stimulant : équipe soudée, projets variés, et une vraie culture de l'innovation.
- Télétravail : 2 à 3 jours/semaine
- Avantages : mutuelle proposant un niveau de couverture de qualité, titres restaurants et prime de vacances.
Le profil recherché
Et toi ?
Tu as +3 ans d'expérience en tant que Product Owner, Product Manager ou rôle similaire, idéalement dans une PME ou scale-up logicielle.
Tu es à l'aise dans un univers technique : tu comprends les enjeux devs, tu parles le langage des techs, et tu sais challenger les solutions proposées.
Tu es autonome et pragmatique : tu sais prendre des décisions, même avec des informations partielles, et tu aimes "mettre les mains dans le cambouis".
Tu as un esprit analytique et structuré : tu sais décomposer un problème complexe en tâches claires, et tu aimes les méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
Tu es orienté·e client et résultat : tu ne lâches pas une feature tant qu'elle n'est pas parfaitement exploitable.
Tu es curieux·se et ouvert·e aux outils innovants : l'IA, l'automatisation et les nouvelles méthodes de travail te parlent.
Bonus :
- Expérience avec des outils comme Jira, Confluence, Figma, GitHub/GitLab.
- Connaissance des outils d'IA pour la product management (ex : generation de specs, analyse de feedbacks, etc.).
- Expérience en B2B ou dans un domaine technique complexe.
L'entreprise
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Publiée le 11/02/2026 - Réf : teamis-29822
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